天津北方網訊：走進天津港四公司勞務職工之家會不自覺被走廊裏的裝飾照片所吸引。樂陵勞務工範長志向記者介紹說“今年公司給我們買了數碼照相機，鼓勵我們多記錄兄弟們揮汗如雨、工作投入的片段，光我們村就有好幾個同志都上牆成了主角。”

　　今年以來，天津港四公司以文化建設年爲契機，以“重港情、融鄉情、凝力量、促發展”爲宗旨，深化勞務員工文化建設。在文化融入上，該公司開展近10場“一看、一比、一說”交流活動，讓勞務員工看港口發展、比今昔變化、說願望期盼，並通過打造勞務候工樓文化走廊，使之成弘揚先進、展示風采、鄉情融入的文化窗口；在陣地建設上，加大硬、軟件投入建設“小家陣地”和“文化陣地”，先後投資150餘萬元爲勞務員工修繕改造候工室、浴室等，添置先進的家電設備、文體設施，給勞務員工配備了更衣箱和保溫杯，製作了各班組小家展板，將班組全家福上牆，製作文化手冊等；在素質培訓上，利用“活動基地”、“小課堂”等多種形式的教育平臺，開展“安全質量、作業工藝、環境衛生、形勢任務”等多元化的學習教育活動30餘次，不斷提高員工綜合素質；在激勵措施上，大力推進“三進”工作，即：進鄉(基地)送成績、進村送喜報、進家送溫暖，使員工、家庭和鄉村共享、共感企業發展和文化建設成果。(通訊員邊佳琛 安強)