人民網廣州7月25日電(記者鄧圩)“要用對黨的事業負責任敢擔當的幹部，決不能用玩忽職守、敷衍塞責、把個人的升遷看得比黨的事業還重、有了好處往前湊、面對困難往後縮的幹部。”廣東省委今天召開全省組織工作會議，中共中央政治局委員、廣東省委書記胡春華表示要努力形成好的選人用人導向。

　　胡春華說，幹部隊伍建設是組織工作的重要任務，形成好的選人用人導向是建設高素質幹部隊伍的關鍵。用好一個人，激勵一大片；用錯一個人，打擊一大片。

　　胡春華連用了幾個排比句對選人用人導向進一步說明：要用有本事勝任工作的幹部，不能把幹部選拔任用變成安排幹部，特別是一把手不能搞論資排輩、平衡照顧；要堅決剎住跑官要官之風，讓有本事、踏踏實實幹事的幹部成長起來。要用務實肯幹的幹部，讓那些精神懈怠混日子的幹部、吹牛皮說大話玩花活的幹部、做表面文章搞面子工程的幹部沒有市場，讓那些搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的幹部沒有市場。要用在第一線工作過的幹部，樹立基層一線導向，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務羣衆的最前沿發現和培養幹部。

　　會議表示，基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是黨執政的根基，各級黨委和組織部門要下大力抓好基層組織建設。要把人力、物力、財力更多地投放到基層，形成基層工作齊抓共管的局面。

　　廣東省委常委、組織部長李玉妹表示，要按照中央和省委關於組織工作的新要求，更加註重黨要管黨、從嚴治黨，紮實推進組織部門自身建設，努力建設講政治、重公道、業務精、作風好的模範部門。