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天津北方網訊:面向企業一線員工,側重於年輕的高技能型人才……2012-2013年度濱海新區“優秀外來建設者”評選表彰工作正式啓動。今年,濱海新區將評選表彰1500名優秀外來建設者,符合條件的優秀外來建設者將獲得濱海新區戶口準遷證,實現成爲真正天津人的願望。截至2012年底,通過評選“優秀外來建設者”而獲准落戶新區的外來建設者及隨遷家屬已達4000名。
來自五湖四海的外來建設者們,是濱海新區快速發展的重要力量。“擁有城市戶口,成爲真正的天津人”是他們中大多數人的心願。爲了讓優秀的外來建設者們解除後顧之憂,真正紮根城市,分享濱海新區開發開放所帶來的“紅利”,日前,2012-2013年度濱海新區“優秀外來建設者”評選表彰工作正式啓動。今年,濱海新區將評選表彰1500名爲經濟發展和社會和諧做出突出貢獻的優秀外來建設者,除了頒發榮譽證書和獎章外,新區還將爲符合落戶條件人員辦理個人落戶及家屬隨遷。而已落戶的濱海新區“優秀外來建設者”,將在家屬隨遷、子女就學入伍、社保統籌、民政救助等方面獲得同城待遇。
爲了確保公平性,“優秀外來建設者”的評選將通過企業推薦、管委會初審、評選工作領導小組審覈確定和三級公示等一系列嚴格程序。參加本次評優的外來建設者需要滿足以下條件,年齡在45週歲以下,初中(含)以上學歷(不含全日制本科以上學歷),在濱海新區企業一線工作,簽訂勞動合同並繳納天津市社會保險一年以上,對照《濱海新區優秀外來建設者評分表》得分60分以上人員,按照分配名額,從高到低依次排序,擇優推薦。
本次評選將採用企業推薦與積分制評分相結合的評選方式。參加評選推薦的企業應當是在濱海新區註冊、營業納稅,2012年度納稅額在50萬元人民幣以上,用工人數在50人以上的企業,其中科技型中小企業、商業服務型企業應占一定比例。同時,企業需要模範遵守國家勞動保障、安全生產、環境保護等法律法規,注重人文關懷,切實保障職工權益,勞動關係和諧穩定,近兩年內未發生過勞動關係羣體性事件。企業根據上年度納稅額(每50萬元納稅額推薦1人)及用工人數,按照就低不就高的原則,最終確定推薦人選名額,符合條件的企業最多可推薦50名候選人。
根據日程安排,符合參選條件的企業,將可從8月下旬開始推薦優秀員工,確定單位人選後,需在企業內部進行公示。9月份,各功能區管委會將對企業推薦的候選人開展摸底調查,並進行初審。預計年底,本年度“優秀建設者名單”將最終確定,並接受表彰。截至2012年底,通過評選“優秀外來建設者”而獲准落戶新區的外來建設者及隨遷家屬已達4000名。(記者 餘璐)