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天津北方網訊:“真沒想到通過‘促惠上’,幫我們緩解了用工的大難題。”天津力神電池股份有限公司是一家高新技術企業,“用工難”一直是令企業“頭疼”的問題。通過本市開展的“促惠上”活動,僅上半年就爲企業解決缺工8176人,基本滿足了企業階段性的用工需求。對此,人力資源部副部長郭瑞廣不禁發出了上述感慨。
“用工難的確是個大問題,尤其是普通操作崗,佔整個用工需求的八成以上。人員流失率大、勞動力短缺的情況尤爲嚴重。”面對前來“上門服務”的工作組,郭瑞廣道出了“苦水”。“工作組積極的幫我們想了很多辦法,也提供了很多政策和資源,從上半年情況來看,人員供給達到了80%左右,得到了很大緩解。”郭瑞廣介紹說。
協調天津職業大學、赤峯市17所職業院校、陝西商洛學院等到力神公司開展用工和頂崗實習的對接;協助力神公司洽談訂單式培養等用工方式;出臺補貼政策、組織招聘會和對接會……據介紹,爲了破解用工難題,高新區人力社保局採取一系列措施,此外,工作組多次到力神公司深入基層上門服務,截至上半年,已爲力神電池解決缺工8176人,基本滿足了企業階段性的用工需求,使公司用工難題得到緩解。
力神公司並非唯一受益的“幸運兒“,記者從高新區人力社保局瞭解到,在開展“促惠上”活動中,工作組圍繞重點企業、重大項目,針對部分重點用工企業“招工難”的問題,採取了搭建校企合作平臺、組織對接會和招聘會、出臺補貼政策等一系列措施,截至今年上半年,補充勞動力和頂崗實習人員達1萬多人,區內缺工情況有較大緩解。
全市三級黨政機關4451名幹部、673個服務工作組深入7746家企業、工程項目和基層單位……開展“促惠上”活動起來以來,截至七月底共收集各類急難問題7587個,已協調解決6419個,解決率達到84.6%,爲津城發展注入了源源不斷的活力。
“這種來到企業,和我們面對面交流幫扶的方式特別好,而且面對我們提出的難題,能處處爲企業着想,真正幫我們想辦法、找途徑,切實解決問題。讓我們企業覺得更有信心,發展更有‘奔頭’了。”郭瑞廣說。(記者晁丹)