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新華網南寧9月12日電(記者董振國、潘強)早晨的廣西北海僑港碼頭一派繁忙,馬達轟鳴,一隻只小船飛快穿梭在大船之間。船老大範成金剛剛歸港,剛卸下一批漁獲,船上的兩個工人就轉身離開。“現在招工越來越難,沒有固定工,都是出一次海換一次人。”範成金感嘆說,“現在年輕人不願幹這種活,真擔心將來漁業斷了代。”
記者在廣西北部灣海域採訪時瞭解到,近兩年漁業“用工荒”越來越突出,漁民的後代大都不願幹這種危險又吃苦的活。休漁期過後的捕撈旺季,船老大們都在爲招不到工人發愁。
攀上漁民樑景皓的船着實讓記者費了半天勁,先是乘坐小木船靠近漁船,然後抓着纜繩,腳踩救生圈才搖搖晃晃爬上船。樑景皓的船上有7個人,其中3個自家人,4個僱工,但人手依然不夠,有時要出海了,人手卻還沒湊齊。“現在成本上漲,捕撈效益差,工資太高承受不起,不漲工資又招不到人,真是兩難啊。”樑景皓向記者訴苦。
記者在採訪中發現,很多船上的工人都是自家人。“過去祖祖輩輩沒有文化,只能靠打魚爲生。現在孩子們都上岸讀書、學技術,眼界開闊了,可以乾的職業很多,沒多少人願意打魚。”漁民既爲孩子“上岸”高興,也擔心後繼無人。打魚“子承父業”在這裏已逐漸走向沒落,在僑港漁港裏,最年輕的船主都已40多歲。
爲了僱到工人,樑景皓不得不提高船員工資。他說,5年前工人月薪不到2000元,如今已經漲到4000多元,最高達到了6000元,並且包吃包住,休漁期工資照發。
“船員工資漲了,可願意乾的人還少了。”樑景皓說,因爲出海打魚辛苦,加上風險較高,北部灣地區從事漁業生產的人數已經越來越少,用工荒問題也一年比一年嚴重。
很多漁民反映,要想招到人,只能不斷提工資,但現在漁業資源少,捕撈效益差,很難再提高待遇。從9歲第一次跟父親出海捕魚算起,範成金至今已在海上生活近35年。“小時候不用走遠,就在漁港附近,一網下去就能裝滿艙。現在經常只打到些小魚,甚至下網捕空的時候很多。”
記者在漁碼頭上看到,成筐的漁獲中,很多是未長成的小沙丁魚和小鯊魚,大魚很少。當地漁民告訴記者,國家實行伏季休漁政策,還是有作用,但要恢復到當年的水平很難。
範成金的哥哥範成全也是漁民,他給記者算了一筆賬,以出海一次一週計算,平均打魚量約爲120噸,產值約爲20萬元,而船上十來個員工工資就近兩萬元,柴油花費約10萬元,除去購買冰塊和其他生活開支,有時不賺反虧。
記者在漁港碼頭的招工點看到,這裏冷冷清清,幾乎看不到來應聘的人。北海市僑港鎮水產協會會長吳芳權告訴記者,按每艘船7個工人計算,僑港鎮1000多艘漁船共需招工約7000人。“現在招工一年比一年難,至今仍有2000多人的缺口。”吳芳權說,僑港鎮漁船招工80%來自欽州、防城港等地,也有少數來自雲南、貴州等地,但這個活不是隨便一個人就能幹的,有的人一出海就吐得一塌糊塗。
據瞭解,當地政府出臺並完善了扶持政策,加強用工培訓,同時有計劃地引導傳統捕撈業進行轉型升級,用各種手段努力緩解“用工荒”難題。
(來源:新華網)