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新華網北京11月4日電(胡浩、嚴瑜)4日在京發佈的《中國海歸發展報告(2013)》國際人才藍皮書研究顯示,目前86%的“海歸”能在6個月內找到工作,表明海歸就業難問題並不突出。
中國與全球化研究中心與社會科學文獻出版社編輯出版的這份報告指出,“海歸”回國後3個月內找到工作的佔65.3%,在回國後3至6個月內找到工作的佔21.0%,在回國後6至12個月找到工作的佔8.2%,1年以上才找到工作的佔5.5%。
“結合海歸在國外所學的專業以及國內就業熱門專業來看,海歸所學專業主要以金融、經濟、管理、工程學等爲主,而這些專業在國內是比較熱門的專業,用人需求量大,就業難度較低。”報告說。
報告指出,雖然近年來“海歸”的就業優勢在遞減,但語言仍然是某些崗位,尤其是涉外崗位的重點要求,“海歸”的雙元文化在國際化程度較高的外企等單位還具有優勢。
與此同時,報告指出,由於“海歸”回國後有着良好的人際交流與溝通經驗,目前在國內已經形成了很多“海歸協會”或“海歸創業圈”,“海歸”加快彌補回國後“人脈斷層”的現象出現,從而也加速了“海歸”與“海歸”之間的資源整合與創業搭伴。以“海歸合夥人”的方式,回國後共同創業,成爲近幾年來海歸回國創業的一個大趨勢。
(來源:新華網)