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“法定節假日調休安排調查”正在進行中,三個調休方案受到廣泛關注和討論。這也是繼今年10月後,全國假日辦第二次就“如何放假”徵集意見。
徵民意才能知民情、匯民智。近些年來,“拼湊式”放假爭議不斷,一方面顯示了老百姓對自身休閒權益的日漸關注,一方面也凸顯出既有的放假模式仍有不少革新改進的空間。“黃金週”成了“黃金粥”,遊客滯留、交通癱瘓現象頻發,假期的真正價值難以實現。將有限的假日統籌協調好,最大程度滿足最多數人的假日需求,是假日方案調整的出發點與落腳點。從這個角度看,這次假日辦“開門聽意見”,值得肯定和鼓勵。
應當看到,身處一個多元社會,不同的人基於不同利益訴求,給出不同觀點評價已是常態。在一些攸關民衆切身利益的公共議題上更是如此。就拿此番放假方案調查來說,三套方案,各有側重,或是“做加法”湊成小長假,或是“做減法”取消黃金週,民衆對此意見各異,但就目前來看,保留黃金週仍是大多數人的選擇。這就是說,衆口難調固然是客觀現實,但從衆聲喧譁中找到民意的“最大公約數”也並非沒有可能。要做好這份“假日大餐”,有關部門就應當讓廣徵民意成爲常態。老百姓關注得越多,討論得越多,甚至“抱怨”得越多,意願就表達得越多,有關部門纔有可能對多元意見去粗取精、凝聚共識。這樣,我們的政策纔不會是無源之水,纔能有的放矢,促使休假制度更爲科學合理。
“如何放假”要找最大公約數,舉凡城市改造規劃、交通管理措施、招商引資項目、養老制度改革等亦應如此,凡是涉及國計民生的政策都應該多聽民意、多解民怨,去累積社會共識。事實說明,樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂。每一次大大小小的變革調整,決策部門都應該鼓起接納民意的勇氣,開誠佈公地聽取批評,將政策舉措的評價權交由老百姓。這樣制定出的政策,方能想民之所想,急民之所急,辦民之所需,而且更具生命力。
(原標題:“如何放假”要找最大公約數)
(來源:北京日報)