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告別處級、副處級、科級官銜,代之以特級、高級、中級、初級校長職級,青島首輪中小學校長職級改革已經完成,首批35所市教育局局屬學校的48名校長率先“摘官帽”,首輪評選還未產生特級校長。目前校長職級制改革已經在全市各區市推廣,所有中小學校長都將告別行政級別。
2013年起,青島宣佈開始正式實行校長職級制試點,健全校長選聘、任期交流、待遇保障等配套管理制度,爲實現教育家辦學創設條件。校長職級制改革先選擇市教育局局屬學校和嶗山區開始試點。如今局屬學校校長職級評審已經結束。評審包括老師、學生和家長的評價,學校之間互評,校長專業水平答辯等。每項評審結果按照比例轉換成分數,總分100分,最後依據綜合所得分數,定校長的職級,分爲特級校長、高級校長(一、二、三檔)、中級校長(一、二、三檔)、初級校長(一、二、三檔)。
據瞭解,首批試點校長職級改革涉及35個局屬單位,包括幼兒園、中學等,涉及黨政一把手如校長、書記、園長等48人。此外還有中層以上幹部。共評出高級校長32名、中級校長13名、初級校長3名,這些校長們都摘掉了處級、副處級、科級“官帽”。
市教育局相關負責人介紹,按照“老人老辦法,新人新辦法”原則,學校現任幹部的行政級別“凍結”在檔案裏。新任幹部不再套用行政級別,按有關規定、程序選拔。新設立的中小學機構不再確定機構規格。(李珍梅)
(來源:齊魯晚報)