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天津北方網訊:記者昨日從市人社局獲悉,爲緩解2014年春節前後企業“招工難”問題,本市提早着手,要求各區縣在用工集中的區域建立“24小時求職服務公寓”,向外來求職者免費提供政策諮詢、職業指導、職業介紹以及免費食宿等“一條龍”服務。
本市人社部門將繼續盯住轄區內用工大戶企業、重點企業,加強用工監測,通過入戶調查、實時跟蹤等形式,摸清企業缺工情況,切實掌握企業用工時段、數量和條件,特別是職工返鄉返崗情況,及時彙總上報監測結果,做好工作預案。對市確定的重點用工企業,實行半月報制度。各區縣指導企業根據生產經營情況合理制訂用工計劃,放寬用人條件。建立企業正常的工資增長機制,根據企業生產效益情況,適時提高員工薪酬水平。
各單位將在春節前後組織專門隊伍,赴人力資源豐富的省市尋求合作,開發新的勞務基地,簽訂對口合作協議,吸引外省市勞務基地向本市輸出人力資源,對符合規定的,按每輸送1人給予輸出機構300元標準的獎勵和相應的職業介紹補貼。積極引導我市和外省市各類職業院校向我市缺工企業輸送實習學生,對實習期滿3個月,輸送人員50人以上的,按照每人1500元標準對輸送院校給予獎勵;期滿繼續實習的,每滿1個月,按照每人每月500元標準給予獎勵,每人獎勵標準不超過3000元。(記者狄慧)