武漢城管去年出臺全國首部城管考核辦法，在日前公布的首輪考核結果中，8000多名城管人員中排名最後十位的，全部是臨時性質且沒有編制的城管協管員。這10名協管員最終因考核不合格“丟了飯碗”。

　　據武漢市城管委通報，排名後十位的城管人員考核不達標，有的是因為持續曠工，也有的是因為向商戶索要財物。

　　為何“最差城管”沒有“正式工”？武漢城管委法制處處長陳熙認為，相對於協管員，有編制的城管隊員整體工作能力更強，素質更高。

　　陳熙說：“這個結果也有可能說明，正式城管隊員更能適應考核。若正式城管隊員排名最末，也將按照考核辦法，依規公正處理。”

　　據了解，若要處理違規但有編制的城管隊員，需按相關法律法規，經評選、復議等環節，處理時長約半年。