中新網廣州1月15日電(記者楊薇)廣東省政協十一屆二次會議15日舉行海外僑胞專題座談會。會上，不少廣東政協海外僑胞特聘委員呼籲多引進外籍人才，助廣東企業走出去。

　　廣東政協第十一屆海外僑胞特聘委員、廣東開發區僑商會副會長龔立強表示，他將在此次會上提交關於引進外籍勞工的提案。

　　龔立強強調，如今中國勞動力的供給持續減少，而部分新一代獨生民工由於社會環境影響和家庭經濟壓力不大，不願意從事工廠的勞務工作，這也導致中國勞動力供不應求，必然會推動工資上漲，也會導致資本外移。他認爲，這不利於經濟穩定，並可能導致製造業空心化。

　　“當某些崗位出現勞動力短缺的時候，國際上通行的做法是通過引進外籍勞務工來解決用工短缺。”龔立強呼籲，中國可參照新加坡、日本、加拿大等國家引進外籍勞工的政策經驗，制訂符合中國國情的“臨時外籍勞動引進計劃”，在廣東省率先實施“臨時外籍勞工引進計劃”，利用“中國-東盟自由貿易區”的優勢，針對廣東省內勞動短缺的崗位，有指導性地引進東盟國家的勞務工，從事勞動密集型企業的生產勞動，彌補廣東省內勞工市場短缺狀況，這既解決了勞動密集型企業勞動力短缺難題，又能解決這些企業工資成本的壓力，爲廣東營造良好的投資環境，從而保證廣東經濟穩定增長。

　　列席會議的廣東省公安廳出入境管理局副局長申勇強迴應稱，引進外籍勞務工暫時政策不允許。他表示，根據相關規定，廣東推行境外人士入粵就業職業管理目錄制度是貫徹落實中國有關“引進高端、限制一般、禁止低端”的外國人就業管理分類調控政策的具體體現。廣東各地對低技能、無技能人員一律不予批准，職業管理目錄公佈後，用人單位聘用外國人的職業(工種)必須符合相關要求，否則不得聘用。

　　申勇強強調，廣東目前也面臨用工荒的問題，但外籍非法入境的勞動工卻是要打擊的對象，而廣東目前對境外高素質的專業技術人才表示歡迎。(完)

　　(來源:中國新聞網)