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新華網蘭州2月8日電(記者屠國璽)天空下着小雪,道路也有些溼滑,但這並沒有影響甘肅省隴南市成縣蘇元鄉政府的57名鄉幹部在春節後首個工作日到崗。
位於大山深處的蘇元鄉距離成縣縣城30多公里,從縣城出發到這裏坐車要在顛簸的山路上行駛近一個小時。“儘管前來辦事的羣衆不多,但是按時到崗上班纔是爲羣衆辦事的基礎。”蘇元鄉黨委書記劉粉梅說,幹部們也都非常自覺,不用特別要求。
在前些年,類似於在蘇元鄉這樣中國最基層偏遠的鄉鎮裏,春節後幾個工作日裏羣衆前來辦事吃“閉門羹”的事時有發生,或者只是安排很少幾個人值班輪崗,“自行延長”春節假日。
2014年的春節過後,許多基層公務人員“再也不敢”在春節後不上班了。而這些幹部最直接的壓力,來自於中央的八項規定。八項規定2012年底提出,目的就在於使各級黨政工作人員改進工作作風、密切聯繫羣衆。
蘇元鄉距離首都北京有千餘公里,沒有直達北京的飛機和火車,高速公路也正在修建當中,但八項規定的政策卻在這裏得到了很好的貫徹執行。已經在基層鄉鎮工作20多年的劉粉梅說,八項規定讓基層幹部的工作生活發生了很大的變化,其中許多陳年積習正在得到改變。
“接待”是變化最大的方面之一。八項規定出臺以前,許多上級領導來鄉鎮視察指導工作時,需要鄉鎮接待,許多大吃大喝的費用要鄉鎮承擔,給鄉鎮帶來很大負擔。
從2013年開始,許多鄉鎮已經不爲招待發愁,因爲有了明確規定,上級領導來到基層鄉鎮時,一般都不吃飯,有些到了飯點就吃“碰飯”,和鄉鎮幹部們一起吃食堂,飯菜也變得極其簡單,只是一碗簡單的手工面和一兩個小菜。
基層幹部飲酒也被嚴格限制,成爲幹部們必須遵守的“禁令”之一。蘇元鄉所在成縣的另一個鄉鎮的5名幹部因爲在上班時間飲酒,被當地落實八項規定的檢查組逮個正着,這5名幹部也被處分。
嚴厲的政策也讓一些基層公務人員有些“不適應”,有人在私底下抱怨“被管得太死”,或者是自己年終的福利和獎金也被取消。但許多基層幹部覺得,“吃喝風”“送禮風”的減少使他們感覺“負擔輕了不少”。比如,在今年春節期間,許多鄉鎮幹部都“不準去”給領導拜年送禮,因而有了更多的時間陪伴家人。
在採訪中,許多基層公務人員認爲,八項規定肯定會繼續執行下去,並且會越來越嚴厲,各種不良積習必定會被改變。
(來源:新華網)