近日，銅仁市從縣鄉基層選派20名副科級幹部到大龍開發區、大興高新區及市發改委、工信委等綜合經濟部門掛職鍛鍊。此舉旨在培養招商引資、園區建設和項目管理人才，發揮人才集聚效應推動工業強市戰略。

　　銅仁市把實踐鍛鍊作爲培養幹部的重要方式，此次選派的20名幹部，採取基層推薦、組織部門綜合比選，經市委審定後確定，均具有大學本科以上學歷，平均年齡31.7歲，其中選調生7名。掛職時間一年。

　　據悉，該市去年從基層選派到“兩區”和市直綜合經濟部門掛職的19名幹部已圓滿完成掛職任務，成爲各地推進工業發展和園區建設的重要力量。(蔣新成)

　　(來源:貴州日報)