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重慶日報訊(記者文晶通訊員楊倩玫)“因管理不嚴,存在個別職工用公車接送小孩上學的現象,在此向區委、區政府作出深刻檢討,並一定認真整改……”3月27日上午,在永川區黨建工作會議暨全區領導幹部大會上,區農委等9個部門的“一把手”,就本單位存在的“四風”問題進行深刻檢討並作出整改承諾。
據瞭解,自第二批黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來,永川區啓動了“五治五查”專項行動,即治“庸”,查不用心幹事、不真心幹事、不專心幹事;治“懶”,查精神不振、弄虛作假、欺上瞞下;治“散”,查紀律鬆弛、作風渙散、混字當頭;治“奢”,查鋪張浪費、奢靡享樂、腐化墮落;治“橫”,查蠻橫霸氣、獨斷專行、漠視羣衆。
“我們提出以“零容忍”態度爲幹部‘四風’問題踩‘剎車’。”永川區紀委監察局負責人告訴記者,專項活動期間,既有專人重點明查、隨機暗訪,也通過定點開設意見箱、公佈舉報電話、電子郵箱以及上門舉報等多種方式,廣泛接收羣衆舉報。
近一個月來,永川區已查處“大操大辦婚禮”等違反中央八項規定的典型問題5起,以及幹部職工上班時間脫崗、打瞌睡、上網玩遊戲、購物等違反工作紀律的問題15起,並責成相關單位對違紀違規人員進行嚴肅處理。該區中山路街道臥龍凼社區居委會主任就因打牌賭博被責成辭去臥龍凼社區居委會主任職務。
幹部存在“四風”問題,領導有不可推卸的責任。在“五治五查”專項行動中,對思想不重視、措施不得力、落實不到位的單位主要領導或分管領導實施責任追究。“職工出現違紀行爲,是單位領導班子的失職,更是我的失職。”昨天,一位部門的“一把手”在大會上作如此檢討。
(來源:重慶日報)