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天津北方網訊:記者從天津開發區人力資源和社會保障局獲悉,2014年春季『泰達-校園人纔工程』系列招聘活動日前收官。共有超過17000名本市高校畢業生與優秀企業對接,應聘學子數量同比增加約13%。
據開發區人力資源和社會保障局工作人員介紹,該系列招聘主要面向天津大學、南開大學、天津理工大學、天津財經大學、天津工業大學、天津科技大學、天津職業技術師范大學等7所高校,活動歷時1個多月。其間,共有飛思卡爾半導體、渣打科技營運、大陸汽車電子、東海理化等545家企業參加,發布職位2000餘條,提供崗位4000多個。超過17000名高校畢業生來到招聘現場,用人單位累計收到有效簡歷12000餘份,初步意向率達到22.6%。
與2013年『泰達-校園人纔工程』春季高校巡回招聘會相比,今年前來應聘的本市高校學子數量增加了約13%。與往年相比,今年系列招聘還增加了重點企業與高校就業部門的對接座談以及公益講座。泰達人力資源大講堂還邀請區內知名企業高管做主講,為畢業生和在校生指導個人職業生涯規劃,受到高校畢業生歡迎。根據調研,開發區今年新增崗位主要集中在電子、汽車和機械制造等產業領域,企業對招聘工種分類也更加多元化,絕大多數企業希望招聘到有一定專業技能工人。開發區企業新增用工需求以『平穩增長』和『多元化』為主要特點,有新增用工需求企業不再高度集中。通過招聘,不少新投產的大項目人力資源儲備已經相對穩定,今年區域整體新增用工需求預計將與去年持平,不會出現爆發式增長。(渤海早報記者蘇傑)