天津北方網訊：昨日，由市人社局主辦、北方人纔市場協辦的環渤海暨京津冀區域人纔智力交流洽談會，在本市人力資源發展促進中心落下帷幕。本次招聘會也是津洽會人纔智力引進板塊重大活動之一。據組委會初步統計，近400家用人單位、5000餘個職位吸引了近2萬名各類人纔，其中外省市求職者約佔30%。400家用人單位中，來自北京、河北及遼寧、吉林、山東、山西、河南等環渤海區域及周邊省市用人單位約佔1/3。

　　記者在現場看到，『京津冀板塊』被安排在大會正門入口處的顯眼位置，與『環渤海板塊』相對，板塊內企業匯集了國家足球訓練基地、順豐速運、石藥集團等知名企事業單位。北京參會企業數量相比去年增加了50%，從行業上看，房地產/建築類最為熱門，其次是醫療/能源，IT類和酒店旅游行業也成為引纔大戶；職位情況上，國家注冊監理工程師、土建監理工程師、設計師分列北京本次環渤海會上『熱門職位』前三甲。

　　與前兩年招聘會上紮堆兒本市單位的狀況有所不同，此次大會上，在北京、河北省、環渤海區域板塊內各企業展位前駐足詢問、投遞簡歷的求職者數量大為增加。在山西大同市第二人民醫院展臺前，記者采訪到了天津醫科大學應屆畢業生小孫。『我家是河南的，對我來說，在哪裡工作不重要，關鍵是要專業對口。學醫不容易，想要在大城市的醫院就業更不容易，倒不如去小城市，年輕人的鍛煉機會更多，這對我今後發展很有幫助。』小孫如是說。

　　同樣，也有不少原來在外地工作的本市人願借此次求職『回流』津城。一位原來在北京做廣告行業的女士剛把自己的簡歷遞給本市一家公司，就得到了招聘專員的熱情接待。『在北京工作了兩年，但這兩年越發感到生活成本高。現在京津兩地的待遇差距也在逐步縮小，加上交通、生活成本的影響，我覺得在天津工作挺「劃算」的。』

　　北方人纔市場專家認為，京津冀協同發展，將首先帶動北京、天津、河北省乃至環渤海區域的交通建設，人們會感到地區間的距離越來越小。求職者應將自己的職業興趣、專業前景、發展空間等因素『通盤考慮』。