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天津北方網訊:2014年,全國高校畢業生就業遭遇史上“嚴冬”。然而,天津職業技術師範大學的校內招聘卻辦得熱火朝天,學生就業形勢連續多年利好。正是因爲該校堅持特色辦學,堅持以培養國家戰略急需的高素質職教師資和技能人才爲導向,合力打造就業品牌,學生就業才變得“難題”不“難”。
今年就業季以來,該校各類專場宣講會、招聘會、現場技能考覈接連不斷。貴州省教育廳,廈門市、東莞市、青島市、南昌市、天津漢沽區教育局等32個政府“招聘團”,預約專程來校爲其所屬的若干職業院校招聘師資。招聘團由當地人社局、教育局、紀檢、編制辦、學校組成,懷揣事業編制而來,直接把公開招考的考場設在學校,按照公開招考程序進行。畢業生考覈合格後現場簽約,直接入編。近30%的優秀畢業生將成爲國家職業教育的新生力量。
與此同時,清華大學、北京理工大學、上海交通大學、大連理工大學、西南科技大學、合肥工業大學等14所高校的工程訓練中心負責人到校招聘本屆畢業生。到今年6月,僅機械工程類和汽車維修工程類專業已有38名畢業生簽約上述高校。還有包括遠洋集團、三星電子、長城汽車股份、天津新偉祥、天津軟通動力等近500家駐津在津企業,從去年9月開始紛紛來校爭招所需人才。學生經常舉起手機,無比自豪地講“校信通就業信息又來了,我還要去趕場”。
天津職業技術師範大學圍繞服務國家戰略和社會需要,堅持“特色立校、質量強校、人才興校”,從1992年開始,在全國首創“實行雙證書制,培養一體化職教師資”的辦學特色,學生既能上機臺,又能上講臺。2003年,培養了我國首屆“本科加技師”專門人才。兩度獲得國家教學成果一等獎。近年成立的“卓越職教師資班”“卓越工程師班”又給學生搭建了創新的舞臺。當前,正值國家大力發展職業教育,畢業生持續受到社會廣泛歡迎。學校爲把學生就業品牌築牢打響,在改革和創新方面實施“組合拳”:教學改革適應就業、培養能力提升就業、創新創業帶動就業、發揮優勢擴大就業、多重建設服務就業、落實政策鼓勵就業、廣開渠道靈活就業、職業指導輔助就業、分級負責管控就業、關注區域調節就業、困難羣體幫扶就業等各項舉措,堅持常抓不懈,大力推進。
10多年來,該校畢業生就業率一直保持在天津市各高校前列。2012年,學校分別獲得了“全國畢業生就業典型經驗高校”50強、“天津市創業教育與就業工作示範校” 10強的殊榮。
面向未來,天津職業技術師範大學劉欣校長說,學校正創新培養模式和方案,改革教學內容,按照企業環境,建設高水平實訓基地,搭建就業實習基地,鼓勵大學生創新創業。當前,學校實施了“大學生創新創業培養行動計劃”,廣泛開展以學生自主設計、製作爲主體的創新創業實踐活動,引導學生將創新創業實踐活動與教師的科研、畢業設計和技能訓練相結合;學校實施了大學生參加創新創業實踐獎勵學分制度,設立了科技創新項目專項資金。目前,基地的大學生立項已達幾十項。近五年,學生在全國大學生電子設計競賽、數學建模競賽、工程訓練綜合能力競賽、“挑戰杯”科技創新創業計劃競賽等學科競賽和體育競賽中,榮獲國家級獎項34個、天津市級獎項1040個。劉欣校長說,一批批具有創新精神和創業能力的青年學生,將更加受到社會的歡迎。