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天津北方網訊:遛早、釣魚、歇晌午,住在武清區東蒲窪街蒲瑞馨園社區的董志華大爺說,自己早些年做夢也想不到能過上這樣的日子,“我種了一輩子的地,一向是天不亮就下地,晌午最熱的時候更要下地澆園子……”
坐落在楊村一中對面的蒲瑞馨園社區是武清區東蒲窪街道撤村建居的第三批拆遷安置小區,佔地面積651.3畝,建築面積64.25萬平方米,共94棟高層住宅樓,是全市“三改一化”試點和市級示範鎮建設的重點還遷居住社區,共還遷有原東蒲窪鎮6個村的村民1萬餘人。
菜市場學校等基礎設施齊全
走進蒲瑞馨園社區,正是早上八九點鐘,一棟棟簇新的大樓間綠草茵茵,三三兩兩的居民聊着天,拿着菜籃走出小區。這個時間,董志華已經結束了晨練,通常,他會騎自行車到不遠的龍鳳河邊釣魚,“以前,我們家有6畝地,主要是種蔬菜,真是從早忙到晚,天一亮就下地,最熱的時候要澆水,晚上還得看園子,那會兒,從來就沒睡過晌午覺……”而正準備去買菜的劉玉珍雖然已經52歲了,但看起來只有40多歲,完全不像印象中的農村老太。她說,從小區西門出去,就是菜市場,他們搬過來的時候,已經建好了,除了各種新鮮蔬菜,還有小吃、早點,“而且,旁邊不遠還有一所幼兒園、一所小學、兩所中學,接送孩子什麼的,太方便了”。
這個特別便捷的菜市場,僅是用於滿足居民生活的臨時性菜市場,目前,社區內在建的大型菜市場包括三層,除第一、二層將用於經營各種果蔬糧油外,第三層將專門爲社區居民的紅白喜事提供服務。
說起社區裏的各種設施,居民們讚不絕口。綜合服務中心一樓,18個便民窗口涵蓋了勞動就業、養老保險、醫療保險、社會保障、民事調解、戶籍辦理、售水售電等居民生活的方方面面,不出社區一站式解決。樓上還有愛心超市、電子圖書室、書畫室、乒乓球室、全民健身武術基地、舞蹈室等十幾個房間,供社區居民休閒鍛鍊。“晚上、週末,這樓裏樓外都可熱鬧呢。”劉玉珍說,自從搬進這社區,她就迷上了廣場舞,小區裏空間大,每天晚上小廣場上得有四五撥人跳舞扭秧歌,“起碼有200人呢。”
定期舉行招聘會促成上千人就業
在蒲瑞馨園,社區居民實現了從農民向市民的根本轉變,這不僅僅體現在生活環境和生活方式的轉變上。目前,所有還遷入住居民已經全部被納入社會保障體系,男60歲、女50歲以上,每月可領取養老保險800元,隨着年齡的增長,保險金也將相應提高。
“不到年齡的,有勞動能力的,咱這兒社區還幫忙找工作。”劉玉珍說,小區裏不少人都在不遠的武清開發區裏上班,這得益於就在社區裏舉行的招聘會。
而在蒲瑞馨園社區黨總支書記、物業公司經理蔣士友看來,這些都得益於社區創新的“四位一體”管理模式,“在社區的管理上,我們把原來村街組織優勢與社區管理優勢相結合,建立了以黨組織爲核心,以居委會、業主委員會和物業公司爲主體的管理模式”。在這種管理模式下,避免了部門間相互推諉、扯皮的種種弊端,充分爲居民服務。“針對就業問題,我們和開發區聯繫,每年要在社區裏舉行6-8次招聘會,針對不同的崗位需求,我們還會爲居民組織技能培訓。”目前,通過這種形式,已經促成社區居民就業上千人。
社區內任何事都能找到負責人
同時,充分利用原有村街幹部的組織優勢,在黨總支下設黨支部、黨小組,健全完善基層組織,深入到每一棟居民中。全社區內設有6個黨支部,每個支部下設5個黨小組,每個黨小組分別負責3到4棟居民樓,又設有便民服務崗、公益奉獻崗、治安防範崗、衛生維護崗和救助幫扶崗,每個崗位都落實到人,可以說,社區內事無鉅細都可以找到直接負責人。
“有些崗位是由原來的村街幹部擔任的,他們人頭熟,比較瞭解情況,工作也比較好開展。”同時,蔣士友表示,社區內近百人的保安團隊和60餘人的保潔團隊,也全是由社區內的居民組成的,“自己住,自己管,就是說,在黨組織領導下實現居民自治。而且,每個崗位都有20分的限額,不符合規範的就要扣分,扣滿20分,也就不能再從事這項工作了。”
董志華現在就是保安隊的一員,不僅每個月有1400多元的工資,而且這項工作也讓他覺得自豪。“我們這兒180多部電梯,每個樓門都有監控,保安隨時發現問題,隨時瞭解情況,然後反饋安排解決,電梯壞了,當時就有專業人員維修,樓裏壞個燈泡啥的,再晚都會安排電工上門更換,那服務,城裏也比不了。”