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最近,美國芝加哥一家水龍頭公司對19名員工做出『行政警告』處罰。原因竟是他們在10個工作日內如廁時間加起來超過60分鍾。這意味著,這家公司的員工每天如廁超過6分鍾,就要受罰。對此,被罰員工忍無可忍,向美國勞工部門提出了投訴。
據悉,芝加哥節水水龍頭公司從去年冬天開始在工廠一樓的洗手間安裝刷卡系統,員工出入廁所都需要刷卡。公司也由此得以掌握員工上廁所的時間長度,並且列表統計。受罰的員工忍無可忍,向美國勞工關系局發起投訴。但是,芝加哥節水水龍頭公司對此作出的回應是,資方別無選擇,因為部分員工確實在廁所裡消耗太長的時間,從而躲避在生產線上好好工作。
該公司CEO史蒂夫·科斯頓表示,在今年5月,公司因員工在工作時間內上廁所而浪費了120個工時。為了彌補損失,芝加哥節水水龍頭公司還想出了鼓勵員工縮短上廁所時間的獎勵機制。
如果員工能夠在工作時間內(既定的休息時間除外)不上廁所,每月可獲得最高20美元的購物卡,相當於每天獲得1美元的獎勵。
科斯頓還表示,目前為止沒有員工因為上廁所問題而被停職或者解僱。該公司采取三級制度:口頭或書面警告、停職,最後是解僱。