|
||||
天津北方網訊:記者獲悉,為促進健康服務業發展,市人社局發布促進健康服務業發展的實施意見。其中,鼓勵三類健康服務企業吸納就業,並給予不同額度補貼。
對養老服務、社區照料服務、病患陪護服務的健康服務企業招用登記失業人員並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年社會保險補貼;對招用應屆及上一屆高校畢業生並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和社會保險補貼;對招用就業困難的高校畢業生並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和3年的社會保險補貼。
鼓勵各類人力資源服務機構為我市上述三類健康服務企業輸送人員,並按規定給予職業介紹補貼;對各類職業院校安排學生到我市上述三類健康服務企業實習且滿3個月以上的,按規定給予獎勵。
上述三類健康服務業中的養老服務機構招用從事養老護理的人員,簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險的,給予不超過2年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
對高校畢業生創辦的上述三類健康服務企業給予房租補貼。按照企業創業及招用人員數量每人每平方米每天補貼1元,每人不超過10平方米,補貼期限2年,每個企業每月補貼面積不超過60平方米。高校畢業生成功創辦上述三類健康服務企業,給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
在醫療保險定點准入方面,堅持民營和公立醫療服務機構同等對待,凡是符合條件並能為參保人員提供有效醫療服務的,經申請和審核,均可納入醫療保險定點范圍。