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西安大學畢業生選擇直接就業的比重最大,畢業生的月薪期望值多數在2000元至4000元間……爲有效開展高校畢業生就業工作提供參考依據,西安市統計局近日對西安市8所高校的學生開展了就業意願情況調查。調查結果顯示,大學生在擇業過程中最看重的還是發展空間。
六成多畢業生選擇直接就業
近年來,隨着高校畢業生數量的逐年增加,經濟結構的轉型升級,大學生就業環境發生了明顯變化,就業難的問題比較突出。爲深入瞭解西安市高校大學生在畢業去向、就業單位、就業地區、期望月薪、自主創業等方面的意願情況。
在畢業後的去向方面,選擇直接就業的學生比重最大,佔65.7%,其次是選擇考研的學生,佔26.8%,其他依次爲出國留學、自主創業、待業的學生,分別佔5.2%、1.4%和0.5%。在首選的就業單位性質方面,排在首位的是事業單位,其次是國有企業,之後依次是外資和合資企業、政府機關、民營企業。
大學生傾向選擇經濟較爲發達的地區就業。在首選的就業地區方面,以西安市最爲集中,佔42.2%。從整體上看,大學生傾向選擇經濟較爲發達的地區就業,中小城市,縣城、鄉鎮、農村地區依然對大學生缺乏吸引力。
多數月薪期望在2000-4000元間
調查顯示,在對首份工作期望的月薪方面,大學生期望月薪集中在2000元-4000元之間,佔78.5%,其後依次爲4000元-6000元(14.9%)、2000元以下(4.5%)、6000元以上(2.1%)。
八成多大學生對自主創業持謹慎態度。調查中,當問及是否想過自主創業時,有55.8%的學生想過,但對自己沒信心,有18.3%的學生想過,並做了相關調研和準備,有8.5%的學生認爲自主創業風險大,還是打工穩當,還有17.4%的學生沒想過。
擇業過程中最看重的是發展空間
此次調查問卷涉及了10個擇業的影響因素,採用重要性劃分選項進行調查,以期瞭解各種因素在大學生擇業過程中的重要程度。
10項因素中,非常重要和比較重要合計佔比的排序爲:發展空間(95.4%)、薪酬待遇(83.0%)、個人理想和價值(83.0%)、工作穩定性(75.1%)、興趣愛好(70.9%)、父母期望(68.1%)、工作地點(67.1%)、單位性質(58.9%)、社會地位(36.6%)、專業對口(34.8%)。
調查數據還顯示,大學生在擇業過程中最看重的是個人發展空間,其次是薪酬待遇及個人理想和價值,而社會地位和專業對口在大學生擇業過程中的重要性相對較低。(王昕)
(來源:西安日報)