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天津北方網訊:目前,天津60歲及以上戶籍人口已經超過200萬,佔全市戶籍人口的比例高達20%多。這意味着每5人中就有1人是老年人。面對社會日益龐大的老年人口,養老護理員越來越成爲本市“非常緊缺”的一大職業,特別是持證護理員嚴重不足。在全市370家養老機構中,只有近8000名養老護理員,持有養老護理職業資格證書的大學生養老護理員只佔有1%左右的比例。
這些年來,養老護理員年齡偏大,缺乏專業護理知識和技能,都是本市養老護理行業亟待解決的問題。目前,本市大部分養老護理員的服務,僅停留在飲食照料、清潔衛生、簡單生活護理等傳統照料方式上,缺少醫療康復、心理疏導和精神慰藉等專業化服務。如今,一個可喜的現象是,越來越多的大學生開始“青睞”養老護理員這個特殊的崗位,天津職業大學老年服務與管理專業今年不僅首次招到了兩個班的生源,而且男生報考者人數也有所增加。在本市開辦的養老護理員培訓班中,原來學其他專業甚至在其他崗位上工作過的大中專學生,報名參加養老護理員培訓、考證的人數也在逐年增多。
爲了讓更多大學生充實到本市的養老護理員隊伍中,市民政局採取與高校合作的方式。據市民政局社會福利事業處的丁俊全介紹,凡是報考天津職業大學老年服務與管理專業的大學生,其三年的學費自己只交一半,另一半由天津市福老基金會提供,學生畢業後,須在天津市養老行業服務兩年。進入本市養老機構工作的大學生護理員,還將得到機構在管理、技術等方面的實踐指導。
培訓好政策吸引人才 開班高校在增多
天津職業大學是本市首個開設老年服務與管理專業的高等院校,最初計劃是每年招收一個班。天津職業大學社會管理系主任趙學昌介紹,今年的新生達到了兩個班60人的規模,且男生人數佔比也有所增加。今年和去年畢業的50名學生,都持有養老護理職業資格證書,並且都已經走上了雲杉鎮老年宜居社區、康寧津園、南開區望園老人院等本市養老機構的工作崗位。
除開設老年服務與管理專業大專班外,從2009年以來,天津職業大學還面向社會開設養老護理員培訓班,每年都承擔着培訓養老護理人員持證上崗的任務。據趙主任介紹,在接受培訓的人員中,近年來年輕化趨勢明顯。“剛開始搞培訓時,來的人絕大多數在50歲左右,現如今部分區縣三四十歲的從業人員已佔有較大比重。特別是這兩年,還有一些20多歲、從其他中職或高職學校的非老年服務與管理專業畢業的學生,有的已經在社會上工作了一段時間,辭去了原來的工作,主動來接受培訓。”
繼天津職業大學後,天津中醫藥大學也開設了老年護理專業,天津中德職業技術學院等多所院校也正在申請設立養老護理專業。目前,天津中醫藥大學共有老年護理專業六個班、300餘名學生。前不久,該校護理學院2010級特需(老年)護理專業的首屆48名本科畢業生結束了在鶴童老人院的畢業實習,有7名同學成爲正式員工。
“年輕人有知識、懂專業、創造力強,我們當成‘寶貝’精心培養,”中國社會福利協會副會長、天津鶴童公益養老集團董事長方嘉珂說,“天津市的養老機構中,養老護理員緊缺是一個普遍現象,有文化懂專業的年輕大學生更缺。目前,大多數養老機構基本處於年歲小些的老人照顧年歲更大老人的狀態。”
現狀流動性大招工難 專業人才缺口大
雖然近年來本市高校相繼設立養老護理專業,天津職業大學、天津市養老院、鶴童老人院等單位也定期開展養老護理員培訓,但全市養老護理員的缺口依然十分大。天津市養老院院長孫兆元說:“本市從事養老護理工作的,以下崗再就業人員居多,還有部分外來務工人員,這使得養老護理員隊伍的年輕化、知識化、專業化成爲亟待解決的問題。由於工作髒累,待遇不高,在很多養老機構,即便是這些人員也大都抱着‘騎馬找馬騎驢找驢’的心態。”不論國辦還是民辦養老機構的負責人都感嘆:“人手缺得很!”“招工招不到!”“流動性太大,剛剛具備了一定技能,人就走了,養老護理員隊伍提高素質不容易。”
孫院長說:“其實,現在護理老年人,已經不是傳統意義上只照顧老人吃喝拉撒睡的工作,護理員也不是隻要吃苦耐勞就能勝任。老年人需要身心愉快、健康的晚年生活,需要更多的精神護理與慰藉,所以專業的養老護理員也成爲一種技能型乃至專業型人才。除應具備基本護理技能外,還應具備更多的如醫學、心理學乃至社會學的知識。”
近年,養老護理員的平均月薪基本達到3000多元,上五險一金,高的月薪可達4500元。方嘉珂表示:“隨着社會對於養老需求逐漸加大,養老護理員的收入也會逐年提升,加上政府的支持,未來養老護理員職業有望成爲‘金飯碗’。”
根據本市《養老服務業發展三年行動計劃》,本市要實現養老機構護理員和居家養老服務員持證上崗率80%,這意味着社會需要大批經過專業培訓的養老護理人員。截至目前,本市每個區縣都實現了建一座國辦養老機構的目標,今年,本市已經新增養老牀位6000張。大學生養老護理員將盡快地充實到新建的養老機構中。南開區民政局有關負責人介紹,該區新建的靜雅老人院,現在已經充實進10多名大學生養老護理員。
80後大學生護理員:
“我相信自己能大有作爲”
今年27歲的靜雅老人院大學生護理員李洋說,2009年,她從本市河東職業大學畢業,取得了金融專業的大專畢業證書,在金緯路附近的一家婚慶店工作。後來婚慶店關門了,有一天她路過靜雅老人院,發現這裏環境幽雅乾淨,便進去打聽,得知剛剛建成的這家老人院正在招人。經過一番思考,並徵得家人同意後,她前來應聘,很快就被院裏安排進入天津職業大學養老護理員培訓班學習,順利拿到了初級養老護理職業資格證。昨天,記者看到在老人院裏忙碌的李洋,問她:“你不嫌給老人端屎擦尿髒嗎?”她笑着回答:“我的孩子今年3歲,可能我如果沒給孩子擦過屎擦過尿,會難以接受這樣照料老人,現在,我感覺老年人和小孩子是一樣的。我這樣好好地照顧老人,也給我的孩子做了榜樣。”採訪中,記者得知,李洋等年輕的護理員們經過培訓,掌握了消毒衛生、睡眠照料、飲食照料、臨終護理、老年人的心理和生理特點、護理員職業道德等操作技能和理論知識。李洋表示:“老人雖然邁進夕陽階段,但是養老產業是大有前途的朝陽產業。我們這些80後的獨生子女,到這裏來鍛鍊鍛鍊,能更好地成長。其實,我的爸爸媽媽現在每天也都在照料爺爺奶奶,他們也是我的榜樣。在養老護理的崗位上,我相信自己能夠大有作爲,我相信整個社會會把這個職業定位爲‘在人口老齡化背景下出現的一種高尚的職業’。”