訂閱報刊在這個年頭似乎成爲越來越珍稀的事情了。但一個機構的主管昨天“訴苦”說，他們往年一直給每個職工訂一份報紙的慣例，今年可能要取消了。

　　這位主管擔心的是，訂閱報刊可能違反某項規定。在限制公款消費的條規不斷加碼的今天，給職工訂報算不算不當消費？會不會被一些人當作犯規的口實？

　　限制公款消費的各種規定如今已經得到人們的稱讚，但嚴令之下，一些機構的負責人也像驚弓之鳥，把自己的翅膀收得嚴嚴實實，不敢越雷池半步，連基本的福利待遇都悉數回收了。

　　這種過度的當心在今年的節日前表現得最爲突出：有的單位想給職工和離退休人員發一盒月餅，最後還是打消了這個念頭，令職工感受不到一點的節日氣氛；有的單位甚至取消了三八婦女節前女職工的例行體檢……

　　看到反腐規定被過度解讀，人民日報曾在題爲《反腐不應該反職工福利》的評論中說：“反腐敗，反的是三公消費；反的是個別官員的權錢色交易、任人唯親、買官賣官、欺上瞞下；反的是個別壟斷性企業存在的高收入、高消費、高福利的灰色腐敗；反的是個別單位假借‘職工福利’之名侵吞國家資產、串通起來尋租、分肥的腐敗行爲，而不是反職工的正常福利。”

　　但人民日報的評論沒有羅列哪些是正常福利，哪些是違規消費，這使得那些習慣於在黨報裏尋找行動指南的人無法確定給職工訂閱報刊屬於哪種行爲。

　　給職工訂閱報刊，既能讓職工關心新聞，又能讓他們提升文化，顯然是一種高雅的福利，爲什麼還要縮手縮腳？

　　可能有些人會說，想訂閱報刊的人爲何不自己掏腰包？改善他們的收入，這種福利已經包含在裏面了。

　　但如果把訂閱報刊的錢發給個人，估計就會有許多人捨不得拿出來訂閱了。不把錢發給個人而“自作主張”地幫職工訂閱報刊，這好像有點強制的意味，可是隻要不是強制職工訂閱特定的報刊，這種強制就無可厚非了。

　　一直以來，我們都習慣於矯枉過正：收時手腳卷屈，放時手舞足蹈；東風吹來全部向東傾側，西風颳過紛紛向西漂移，就是沒有一點主心骨。對這些機構負責人來說，自保從來都是擺在第一位的。於是他們在執行上級指令和規定時，就不怕用力過猛，只怕用力不夠；不怕下級有意見，就怕上峯不滿意。

　　實際上，上頭的各種禁令主要是針對官員設定的，受限的也應該是領導幹部。現在領導幹部的特權受到限制後，卻把“禁令”擴張到平民百姓，從而剝奪一般員工的正當福利。這是一種典型的不與下屬同甘，卻要下屬共苦的行爲。

　　給職工訂閱報刊是否違反規定本來是一種簡單的判斷，現在卻變成複雜的斟酌。爲職工訂報怕什麼？怕的恐怕只是“萬一”的非議而影響領導的仕途。