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天津北方網訊:10月31日,南開大學舉行面向2015屆畢業生的首場校園雙選會,來自全市各個高校的準畢業生3400餘人先後入場。南開大學就業指導中心有關負責人介紹,主辦方從145家企業中選取69家有資質且合作良好的企業,涉及IT、金融、地產、教育諮詢等行業,爲求職者提供近1500個崗位。
從本學期開學至今,一個多月時間裏南開大學已安排和舉辦招聘會204場,一天最多12場,平均4.3場/天;雙選會本學期已舉辦加已預約即將舉辦的共計12場。專場招聘會相比去年同期增加64場,增幅45.7%,雙選會增加7場。發佈招聘信息956條,也比去年明增加4.4%。
早在今年就業季拉開帷幕之前,南開大學就於暑假期間先後組織學校各學院學生赴北京、河北、山東、浙江等地參加多場由當地人社局或人才服務中心組織的大型雙選會或高端人才洽會,且主辦方通過多種渠道爲南開參會學生提供交通補助和食宿等問題。
就業指導中心有關負責人表示,之所以會出現“學生找工作企業出路費”的情況,一方面是因爲從企業對畢業生的反饋來看,企業對南開畢業的滿意度較高,認爲南開學生“責任心強,踏實肯幹”;另一方面,近年來隨着高新產業園區不斷建立建成,小微企業的數量和質量不斷提高,這些小微企業和高新產業園區需要大量高素質人才,但由於這些企業尚處於初創階段,需要增加宣傳力度,提高在學生中的認可度,因此這些企業也會主動“邀請”高校應屆畢業生來找工作。
在剛剛過去的更難就業季,南開大學2014屆畢業生就業率超過96%,這與學校採取多種途徑推動就業工作密不可分。除發佈大量就業信息、舉辦校園雙選會、招聘會等常規工作,學校着力引導學生樹立正確的就業觀,南開大學赴西部基層就業學生數量、比例均有所上升;舉辦了“女生就業創業專場招聘會”、“中小微企業招聘會”等多場專題校園雙選會;重點幫扶特殊羣體畢業生,發放求職補貼,解決學生求職過程實際困難;充分挖掘企業、校友等各類資源,舉辦就業指導方面講座200餘場,舉辦職業生涯規劃大賽、模擬招聘大賽等讓學生提前感受就業氛圍。南開大學還不斷加強就業信息化建設,打造一站式就業服務平臺,同時建立專業化就業工作團隊,提升就業指導科學化水平。
南開大學黨委副書記、副校長楊克欣表示,對南開學生來說,就業不僅僅是找到一份工作,就業指導也不能僅僅教會學生求職面試時候的一些技巧,要爲學生搭建成長平臺,培養學生的核心競爭力,有一天學生走出學校,哪怕忘記所有的知識,但卻獲得瞭解決問題的各種能力,這就是我們所希望的教育。