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天津北方網訊:和平區堅持“瞄準一流打基礎,持續用力補短板”的黨建工作思路,突出重點,五措並舉,着力構建從嚴治黨的政治環境,不斷提升基層黨建科學化水平,爲增創經濟社會發展新優勢凝聚力量。
強化壓力傳遞,切實落實從嚴治黨目標責任。針對查擺出的問題,從區委書記做起,主動認領,率先整改,帶動全區黨組織“一把手”扛起主體責任,落實目標任務。層層把關壓實責任,把黨建責任制納入全區各級黨組織工作要點和績效考評;集體決策落實責任,注重發揮黨代會常任制試點優勢,增強決策的科學性;分工負責砸實責任。
夯實基層基礎,切實健全從嚴治黨組織體系。推進基層黨建全覆蓋,創新“五級四網”黨建工作管理機制,撬動機制之變、模式之變、服務之變;創新開展“兩新”組織黨建,直接覆蓋“兩新”組織644家,選派382名黨建聯絡員、指導員,間接覆蓋“兩新”組織4594家;推進機制運行全貫通,在240箇舊樓小區推行“五位一體”管理機制,在65個商品房小區推行“四位一體”管理機制,進一步理順了物業公司和業主委員會、居民羣衆的關係;推進服務保障全方位,把基層黨建經費納入財政預算,給每個社區增加經費50%,達到30萬元,對11個服務設施薄弱的社區進行了新建和改擴建,基層黨組織的保障能力不斷增強。
突出教育管理,切實打牢從嚴治黨思想基礎。教育培訓“健腦”,採取集中輪訓、辦班培訓、專題集訓等方式,強化各級黨務幹部業務素質;先進引領“提神”,把學習焦裕祿精神與“十佳公僕”評選表彰結合起來,引導黨員遠學焦裕祿、近學身邊人,強化宗旨觀念;實踐鍛鍊“充電”,注重在實踐中鍛鍊培養幹部。
創新實踐載體,切實促進從嚴治黨作用發揮。圍繞解決黨員幹部聯繫羣衆“最後一公里”、服務羣衆“就差一口氣”等問題,創新服務形式,黨員幹部認崗位、認窮親、認難題,黨員服務進樓門、入家庭,與586個社區單位簽訂了共建協議,爲居民羣衆解決職工下崗、子女入學等問題300多個。
嚴格制度落實,切實保障從嚴治黨常態長效。着眼管根本、管長遠,建立80項制度,強化剛性執行,確保勤政廉政簡政。