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自新警獨立上崗以來,天津機場邊檢站執勤一隊持續加強對新警的教育管理,注重強化新警的責任意識、管控意識、服務意識和作風意識,幫助新警進一步提高業務技能、服務水平和作風養成。
一是提升責任意識。利用座談會等形式掌握新警工作學習動態,把握思想脈搏,教育引導新警進一步轉變思想觀念,端正工作態度,增強工作責任感、使命感和緊迫感,同時發揚吃苦耐勞、忠誠奉獻的職業精神,努力克服執勤跨度長、滿意度要求高帶來的壓力,保質保量完成各項工作。二是提升管控能力。繼續利用邊檢執勤崗位基本業務能力考覈系統加強練習,夯實基本管控能力,同時結合口岸常遇證件和重點國家地區證件防僞點,定期利用航班間隙時間開展證研培訓、處突和警械使用培訓,幫助新警掌握常用證件快速查驗注意點,強化處突意識。三是提升服務水平。對新警執勤情況進行現場檢查、錄像倒查,重點對標準化服務細節進行督導,規範服務流程。通過定期分析總結新警學習工作表現,指出存在不足,進行適當鼓勵和引導,確保新警不斷提高服務技能,以飽滿的熱情、良好的心態爲旅客提供優質服務。四是提升作風養成。持續結合紀律作風專項整治活動狠抓新警紀律作風養成和制度落實教育,強化作風意識、崗位意識、身份意識,定期組織學習《公務員法》、《人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》等各項法律規章,熟記各項法紀條令,嚴格貫徹落實警容警姿、值班備勤、請示報告等規章制度,做到令行禁止,遵章守紀。