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164.9萬!繼去年考研人數下跌後,今年全國碩士研究生招生考試報名人數又減少了6.5萬人,宣告這場持續了20多年的“考研熱”開始明顯降溫。而在報名人數下降的背後,是高校研究生招生遭遇前所未有的尷尬:全國多個省份沒有完成今年的研究生招生計劃,個別地方院校的招生計劃只完成了三分之一,創下歷史紀錄。(12月30日《中國青年報》)
研究生考試報名人數下降,“考研熱”開始明顯降溫,這一變化讓人喜憂參半。
喜的是,“考研熱”降溫反映了社會上“學歷崇拜”的虛火正在降溫。與前些年用人單位“唯學歷論英雄”有所不同,近年來一些單位在人才錄用上越來越趨於理性和務實。雖然從總體上看,學歷仍是畢業生求職的重要砝碼,但相比以前,現在這個砝碼的分量正在逐漸減輕,用人單位更看重求職者的實際能力、發展潛力以及人格修養。何況,用人單位的“人才消費”也是要算成本收益賬的——某項工作明明本科生、專科生便可勝任,何必花更高的薪水聘請研究生?於是,近年來研究生找工作並不比本科生、專科生容易,薪水也未必高出多少。“考研熱”明顯降溫,既是社會上“人才消費”趨於理性的體現,也是大學生的成才觀、擇業觀趨於理性的體現。
憂的是,“考研熱”降溫暴露出高校研究生教育質量堪憂。按道理說,無論是知識積累、實際能力還是發展潛力,研究生都應該優於本專科生。可眼下的實際情況是,有些研究生的知識沒積累多少,能力沒提高多少,自高自大、好高騖遠的脾氣倒是增長了不少。何以如此?因爲高校沒能爲研究生提供像樣的學習條件,一名導師帶幾十個研究生,學生連導師的面都難得一見,根本沒學到什麼東西。用人單位對錄用研究生的熱情降低,其實是對高校研究生教育質量表示不信任。
從這個角度看,“考研熱”降溫還有一個可喜之處,那就是“倒逼”高校提高研究生教育質量。生源減少了,各高校的生源爭奪戰勢必越來越激烈,而爭奪生源的最大籌碼就是人才培養質量,高校若不在這方面下工夫,將會更加招不到學生。同時,隨着招生數量減少,各高校將能爲研究生提供較好的學習條件。
經過這麼多年的跨越式發展,我國的研究生教育本就存在“虛胖”問題,“瘦身”既是現實所逼,也是人們樂見其成的一件好事,關鍵就看各高校如何積極應對了。