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天津北方網訊:針對當前就業形勢日益嚴峻的情況,河西區人社部門認真落實建設首善之區的工作要求,在2015年將狠抓就業崗位開發,充分做好就業幫扶及發揮就業見習基地作用。
據瞭解,區人社局就業科將繼續圍繞全區重大項目開發就業崗位,緊緊抓住產業結構調整,大力發展現代服務業的契機,積極與區經發局、投資促進局和科委溝通協調,及時掌握重大項目、重點企業的建設進度和用工需求,發揮公共服務中心和各街道勞服中心的職能優勢,主動跟進、貼心服務,在爲羣衆創造就業機會的同時,實現全區就業結構優化的目標,並結合調查失業率開發就業崗位,將調查失業率作爲一項經常性工作。他們還將調查失業率作爲全年重點工作,與區統計局加強協調,對協管員加強培訓,建立失業人員臺賬,重點針對失業人員開發就業崗位,開展各項就業幫扶。
爲了促進就業,區人社部門2015年將根據國家及本市出臺的困難羣體就業援助政策、小微企業、初創期科技型中小企業吸納大學生就業補貼政策、高校畢業生就業見習補貼政策等相關就業扶持優惠政策,在宣傳上下功夫,將各項扶持政策編製成宣傳冊,利用招聘會、微信、西岸人才網等載體進行宣傳,確保最大限度的讓企業和勞動者能夠知曉政策、享受政策。在困難羣體就業幫扶方面,區人社部門對認定的條件及所需提供的要件給予梳理,對街道勞動保障中心和社區協管員進行困難認定等政策培訓,不斷提升街道、社區勞動保障隊伍掌握政策、運用政策和執行政策的能力。
今年,就業科將以規範管理爲重點,發揮二個機構一個基地的作用。即,充分利用76家青年就業見習基地、52家勞務派遣單位和55家人力資源服務機構,整合資源,拓寬服務面。他們將企事業單位員工投訴情況、依法經營情況和定期報表情況作爲誠信建設的重要內容,並建立企業誠信檔案,引導企業誠信經營;將青年就業見習基地作爲重點檢查對象,對見習學生的人數、在崗和工作情況進行隨機抽查,確保人崗統一,避免出現瞞報、多報等情況的發生;指導街道勞動保障中心和協管員能夠掌握政策、吃透政策,能靈活運用政策落實各項工作,不斷提高他們的綜合素質和能力。