天津北方網訊：高校馬上就要放假了，不少企業幾天前就開始招兵買馬，掀起了一輪針對大學生的招聘熱潮。娛樂歌廳由於工作環境好，加之待遇不錯，吸引了不少大學生前去應聘，散發傳單等崗位也獲得認可，但餐飲行業卻很少有大學生應聘。

　　記者登錄一家大型網站發現，招聘大學生小時工的信息有幾十條，其中60%以上都是娛樂歌廳在招聘。不少大學生青睞到娛樂歌廳打工，但由於這些行業對外形、語言表達能力要求較高，最後被錄用的人不是很多。業內人士也提醒，娛樂行業看似風光，但高薪招聘的背後往往有不可告人的祕密，應該遠離。

　　由於任務相對容易完成，工資也還可以，派發小廣告也成爲不少大學生應聘的主要選擇。一位大學生說，他要給兩個公司派發傳單，每小時12元，當天結清；如果有反饋，每單還提成1元，他感到很滿意。

　　餐飲企業對寒假大學生的招聘數量大，要求條件也較低，但是很多大學生不“感冒”。原因是工作時間長，工作場所“不體面”。有飯店招聘廣告發了一週，還沒人來應聘。業內人士認爲，餐飲行業雖然薪水不高，但是工作環境較爲安全，而且包吃包住，最後剩餘的工資也不算少。