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天津北方網訊:“我在外地,恰巧愛人也不在家,自己下晚自習的孩子沒帶鑰匙,進不去屋了”——一張社區發放的“便民服務連心卡”,讓東麗區荷月里社區居民楊萬通快速聯繫上了社區工作人員,並及時解決了問題。類似這樣的大事小情,如今在東麗的社區服務中正逐漸成爲一種新常態。
“民有所需,我有所爲”是考量黨員幹部的試金石。東麗區緊緊抓住開展黨的羣衆路線教育實踐活動這一契機,以深化“強基創先”工程爲抓手,不斷探索加強基層服務型黨組織建設的新途徑、新方法,推動服務羣衆、做羣衆工作制度化、常態化。
落實組織覆蓋,健全服務體系。適應轉型發展新變化,以還遷社區、新建社區爲重點,108個社區全部單獨建立黨組織。採取“專職委員+兼職委員”的形式,建立街道“大工委”10個,形成以街道黨工委爲核心、社區黨組織爲基礎、轄區單位共同參與的區域化黨建工作格局。靈活組織設置形式,對符合條件的非公有制經濟組織、社會組織等全部建立黨組織,構建起全面覆蓋、運行有效的基層服務羣衆網絡。
建強骨幹隊伍,提高服務能力。加強基層“兩委”建設,爲14個軟弱渙散村(社區)選配黨組織書記4名、班子成員3名,爲新建社區組建班子,杜絕了組織空轉。全面開展基層黨組織書記輪訓工作,推進遠教網、黨建網、手機報“三網共建”,實施黨員培訓“助航”工程,着力提高基層黨組織和黨員幹部服務羣衆、做羣衆工作的能力。
着力基礎工程,做實服務保障。加大基層黨建投入力度,採取以獎代補形式,統籌安排基層黨組織活動專項經費。整改提升軟弱渙散村活動場所4處,結合新市鎮還遷,採取公建配置、新建擴建、租賃購置、共駐共建等形式,穩步規範社區場所,重點打造了華明二居、華明四居和無瑕街秋霞裏等一批還遷社區示範點。建成區、街、村(居)三級黨員服務中心(站)138個,落實書記坐班、“兩委”服務,健全“三顆心”服務機制,爲黨員羣衆提供更加便捷服務。
加強制度建設,完善服務機制。出臺基層組織建設8項制度,落實目標管理、黨建例會、調研督辦、聯述聯評聯考等制度,形成加快推進基層服務型黨組織建設的制度體系。健全基層民主議事決策制度,執行“六步工作法”,召開黨羣議事會,實施“村章街管”、“村賬街管”,鞏固完善黨組織領導下的基層民主自治體系。完善羣衆評議制度,拓寬羣衆評價渠道,進一步健全羣衆參與的服務績效考覈評價機制。
豐富活動載體,拓展服務內容。落實蹲點調研製度,處級以上領導幹部全部建立個人聯繫點。實施黨員掛牌,編印《志願服務手冊》和《志願服務登記冊》,建立定期溝通、雙向反饋、雙重考覈辦法,組織2907名機關在職黨員到社區報到,認領志願服務崗位3500餘個,構建起監督全天候、奉獻雙崗位的黨員服務新機制。深化聯繫幫扶,71家區直單位,278名黨員幹部結對幫扶109個村、63個社區,累計投入幫扶資金400餘萬元,走訪困難羣衆1600餘戶,幫助解決問題近400個,切實將組織力量引導到常態聯繫服務羣衆上。
基層服務型黨組織建設工作,猶如一場潤透民心的“春雨”,讓東麗的黨員羣衆收穫了變化,拉近了距離,提高了幸福指數,堅定了加快推進兩個轉型的信心和決心。