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天津北方網訊:和平區人力社保局採取七項措施做好就業工作。一是圍繞新興產業發展,盯緊區內重點建設項目,加強溝通聯繫,掌握用工需求,提供政策支持,開發就業崗位。二是發揮區創業服務中心和小額擔保貸款基金作用,建立大學生創業孵化基地,積極推進創業載體建設,爲自主創業人員提供優質服務,以創業帶動就業。三是發揮促進高校畢業生就業新政策的引導作用,加強青年見習基地建設,通過崗位推薦、公益崗安置等幫扶困難家庭大學生就業。四是完善就業困難羣體幫扶機制,實施動態化管理,加強困難羣體就業安置。五是實施“就業培訓福利計劃”,對45歲以下的城鄉勞動者實施普惠性的職業培訓,提升勞動者就業技能。六是扶持就業型企業發展,加強公益性公司管理,促進其吸納更多的就業困難人員。七是開展各類公益招聘活動,爲流動人口提供就業指導和維權等服務,提高招聘成功率。