天津北方網訊：日前，和平區委書記薛新立，區委常委、常務副區長石季壯，區委常委、區委組織部部長李鳳到和平創新大廈調研，推動人力資源產業園建設工作。

　　薛新立等詳細瞭解了和平區人力資源產業園的建設情況，對有關部門積極採取市場化運營、企業化管理的模式，全面提升園區運營水平和影響力表示肯定。薛新立指出，人力資源產業園建設體現了區人力資源和社會保障局的轉型發展意識、創新意識和市場意識。和平區地域面積狹小，要在有限的空間保持優勢，實現可持續發展，就要在“高端”和“創新”兩個方面下功夫。人力資源產業園的市場前景和發展空間巨大，對於和平區長遠發展具有重要的作用，將成爲和平區主導產業的又一個新亮點。

　　薛新立強調，要不斷創新園區運營模式，堅持市場導向，採取市場化運營，企業化管理的運營模式，引入戰略性合作伙伴，充分激發園區活力，進一步提高園區的經濟效益和運行效率。要不斷加大招商力度，統籌做好園區工程建設與招商引資工作，重點引進一批國內外知名的人力資源服務機構和人才，全面提升園區的經營水平和影響力。

　　區委辦公室、區委研究室、區國資委、區樓宇辦、區財政局、區人社局負責人蔘加調研。