天津北方網訊：日前，紅橋區總工會召開第七屆四次全體會議，深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實區委十屆六次全會、市總工會十六屆十三次全體會議工作部署，總結2015年工會工作，表彰先進典型，安排2016年重點任務。區委副書記劉廣理出席會議並講話。區委常委、宣傳部部長，區總工會主席方立民做工作報告。區總工會黨組副書記、副主席陳瑞主持會議。

　　劉廣理在講話中對2015年全區各級工會組織主動適應經濟新常態，緊緊圍繞紅橋區發展大局，在服務黨的中心工作、服務職工羣衆需求、服務社會和諧穩定中，構建起和諧穩定的勞動關係，增強了工會組織的生機活力，在美麗紅橋建設中發揮了主力軍作用，給予了充分肯定。對做好今年工會工作，他指出，2016年是全面實施“十三五”規劃的開局之年，是紅橋補短板、促均衡、上水平，全力打造“三城一中心”、建設美麗紅橋的關鍵之年。各級工會要加強形勢任務教育，組織職工羣衆適應新常態、當好主力軍，牢固樹立和踐行五大發展理念，牢牢把握保持和增強政治性、先進性、羣衆性的重要要求，努力開創全區工會工作的新局面。

　　劉廣理指出，全區各級工會組織要發揮工會獨特的政治優勢，在推動經濟社會發展中展示新作爲。要充分發揮工會大學校和文化陣地作用，積極探索完善職工思想政治工作的方式方法，引導職工羣衆自覺培育和踐行社會主義核心價值觀，切實擔負起引導職工聽黨話跟黨走的政治責任。要把“五比一創”勞動競賽作爲工會組織團結凝聚職工的有效載體，注重把提高發展的質量和效益、增強企業創新能力作爲競賽主攻方向，讓廣大職工在經濟社會建設主戰場、重點項目第一線、科級創新最前沿中建功立業。要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工人階級偉大品格，打造健康文明、積極向上的職工文化。

　　劉廣理要求，各級工會要自覺履行普惠服務、維權維穩職責，肩負起依法履職共建共享的歷史重任。要堅持依法建會管會，積極探索“兩新組織”和新常態下組建工會發展會員的新路子，下大力量研究探索“互聯網+工會”的運行模式，構建起廣覆蓋的服務網絡。要提升維護能力，健全完善勞動關係四方聯動機制，協助區委、區政府處理好影響職工隊伍穩定的苗頭性問題，構建和諧穩定勞動關係。要繼續擴大工會會員服務卡的覆蓋面，推進“2221”四大保障舉措的落地落實，讓廣大職工普遍受益、共享紅橋發展成果。

　　劉廣理強調，各級黨組織要加強完善對工會工作的領導機制和支持保障機制，切實做到黨有號召、工會就有行動，黨有要求、工會就有落實。各級工會組織和工會幹部要深入貫徹全面從嚴治黨的要求，牢固樹立看齊意識，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把從嚴治黨落實到工會工作全過程。

　　方立民代表區總工會常委會做工作報告，對全區各級工會深化“五比一創”勞動競賽發揮職工主力軍作用，依法維權維護普惠職工精準服務，推進基層工會規範化建設增強基層工會組織活力，深化“三嚴三實”教育活動，進一步轉變工作作風等重點工作做出具體安排。

　　區總工會七屆委員會委員，經審委委員，各街道總工會及社區工會主席，各局、公司工會主席，區級機關各部委辦和各直屬基層單位工會主席、專兼職工會幹部，以及2015年度先進典型、先進單位及駐區企業代表300餘人參加了會議。