天津北方網訊：近日記者從河西區總工會獲悉，全區各級工會組織和工會幹部“走千家企業、訪萬名職工”活動正在有序展開。該活動着眼於瞭解基層情況、傾聽基層聲音、凝聚基層力量，在走訪服務中着力解決突出問題、爲基層羣衆服務。

　　此次“走千家企業、訪萬名職工”活動將集中在“五一”國際勞動節前開展，參與範圍覆蓋區、街、企業和社區三級工會系統。全區工會幹部將針對新形勢下工會工作中的重點、難點和熱點問題進行深入調研，積極探索和把握工作規律，提高工作水平和工作效率，傾聽職工呼聲、反映職工意願，紮紮實實地爲職工羣衆辦實事、做好事、解難事。其中，他們將深入企業特別是中小企業、非公有制企業、改制企業、生產經營困難企業和勞動密集型企業，瞭解掌握企業生產經營狀況、勞動關係變化以及職工思想動態、精神文化需求、生產生活和權益實現等方面的情況，認真分析研究職工羣衆和企業反映的突出問題。圍繞促進企業科學發展、加快轉變發展方式、實現轉型升級、提高自主創新能力，指導企業開展羣衆性生產技術創新和勞動競賽活動。推動企業加強職工職業技能培訓，提高職工素質，爲企業發展提供智力支持和人才保證，激勵廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神。工會組織也將在指導開展企業及區域性、行業性工資集體協商，推動企業落實好勞動合同、集體合同、職代會和廠務公開民主管理等制度的同時，開展勞動關係矛盾排查、勞動爭議調解、法律援助等工作，做好對職工的人文關懷和心理疏導，把問題和隱患化解在基層、消除在萌芽狀態。對職工反映的困難和問題，工會組織將積極加強與企業的溝通協調，在企業層面推動有關問題的解決，對帶有傾向性和普遍性的問題，及時向同級黨委、政府和上級工會報告。各級工會組織還將大力宣傳《工會法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《女職工勞動保護規定》、《職業病防治法》等法律法規，引導職工學法知法守法用法，最大限度地把職工利益訴求行爲納入理性合法的軌道上來。

　　區總工會負責人表示，希望藉助此次活動改進工作作風，加大工作力度，抓鞏固提高、抓深化拓展、抓長效機制，使廣大工會幹部牢固樹立羣衆觀點，堅持羣衆路線，增加羣衆感情，克服工會組織機關化、行政化傾向，從基層和職工羣衆中汲取智慧和經驗，切實提高做好新形勢下職工羣衆工作的能力和水平。