天津港煤碼頭公司操作一隊隊長孔祥瑞，把自己創造的技術革新成果,變成了工友們共同的技能，靠完美的團隊創造了天津港的發展奇跡。

　　在天津港煤碼頭,記者正在采訪孔祥瑞時,突然對講機裡值班人員的呼叫聲打斷了我們的采訪。

　　幾分鍾後,險情很快排除了。孔祥瑞說,這個問題他之前遇到過,在他的小本子上都記著呢。

　　【記者現場】在這個普通的小本上,我們發現,上面密密麻麻地記錄著孔祥瑞每天工作中遇到的問題、修理的過程和最終的解決辦法,很多後來被廣泛應用的技改成果都能從這樣的小本子上找到最原始的記錄。

　　孔祥瑞師傅金貴林：小孔17歲跟我學徒的時候，就有記日記的習慣，他不懂就問，問完以後他就記，到我退休的時候，他已經攢了十多本了。

　　讓工友們更欽佩的是孔祥瑞把自己多年來實踐積累的一本本工作日志就放在碼頭操作隊的辦公室裡,成了大家的共同財富。在孔祥瑞的帶動下，記日志現在成了全隊的習慣。

　　天津港煤碼頭公司操作一隊隊長孔祥瑞：沒有完美的個人，只有優秀的團隊，作為一個人，你渾身都是鐵，能打幾個釘，對吧。所以我認為團隊的精神，團隊的力量是無窮的。

　　身為一隊之長,最苦最累最危險的時候，孔祥瑞也總是衝在最前面；幾年前酷暑的一天,1號門機滑環內大股電纜短路,機房起火。孔祥瑞帶著5名技術骨乾一頭紮進60多度的機房裡緊急維修。

　　直到凌晨兩點，新的滑環纔更換完畢。中心滑環部位經常性短路,往往造成整個設備陷入癱瘓。而這一問題也一直困擾著天津港和全國港口。

　　天津港煤碼頭公司操作二隊維修班長孔祥瑞原工友王述禮：故障排除之後，孔隊和大伙講，今天的汗絕對不能白流，一定要想辦法徹底解決，不能老讓弟兄鑽這個烤箱受這個罪。

　　於是，他帶領隊裡的技術骨乾成立了攻關小組，重新設計改造方案。經過3個月的探索攻關，一舉完成了對門機中心受電器的技術改造，徹底解決了中心滑環短路的問題，新技術很快被推廣到全國並被生產廠家采用，後來這項發明也被國家知識產權局授予國家實用新型發明專利；然而這項效益巨大的革新，投入的研發資金卻只有區區兩千元。人強隊纔威，近年來，他的團隊出了不少人纔，多人成了全國和市級技術能手。

　　天津港集團有限公司總裁於汝民：正因為有孔祥瑞這樣一支愛崗敬業，勇於創新的職工隊伍，我們僅用了三年的時間，就使港口吞吐量達到了2億噸，一舉躋身世界前十強。

　　眼看就要入冬了，孔祥瑞和他的工友們又忙活起了取料機電纜結冰的技術改造。

　　天津港煤碼頭公司操作一隊隊長孔祥瑞：我們工人絕對不能當先進設備的奴隸，我們要當先進設備的主人，它聽我們的話，叫它發揮我們的作用。