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昨天上午，本市職工素質工程現場推動會在天士力集團召開，爲榮獲2006年度全國“創爭”活動的先進個人和先進班組代表頒獎。市委常委、市職工素質工程領導小組組長、市總工會主席散襄軍出席會議，並就深化職工素質工程、推進“創爭”活動提出明確要求。
散襄軍要求，全市各系統、各單位要繼續完善職工素質工程領導體制和工作格局，確保組織工作落實到位、目標任務落實到位、責任分解落實到位、督促檢查落實到位。要加強長效機制建設，進一步擴大職工素質檔案的覆蓋面，充分發揮素質檔案在職工人才培養使用中的參考依據作用，逐步建立以職業能力爲導向、以業績貢獻爲重點、注重職業道德和知識水平、符合企業實際的評價選拔機制；進一步健全使用與培訓考覈相結合、待遇與業績貢獻相聯繫的激勵機制；繼續完善職工憑技能得到使用提升、憑業績貢獻確定收入分配的使用待遇機制。要保證職工教育培訓經費的足額提取，並切實保障大部分經費要用於一線職工特別是技術工人的教育和培訓。要堅持選樹典型、弘揚先進，大力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。
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