招待會現場今天15：00，中組部副部長歐陽淞介紹中國共產黨的建設和幹部隊伍建設情況，並回答記者提問。
以下爲記者招待會摘要：
中組部副部長歐陽淞
十六大以來黨的組織工作在七個方面取得突出進展
據中組部提供的資料介紹，黨的十六大以來，各級黨組織和廣大黨員在廣大人民羣衆的積極支持配合下，認真貫徹落實黨中央的部署和要求，大力推進黨的建設新的偉大工程，使黨建工作爲中國特色社會主義偉大事業的不斷髮展提供了堅強的保證。
中組部：對主要領導幹部的監督是幹部監督工作的重點
據中組部在記者招待會現場提供的資料介紹，幹部監督工作在創新中不斷加強。近年來，各級黨組織及組織部門堅持把加強對領導班子和領導幹部特別是主要領導幹部的監督作爲幹部監督工作的重點，普遍實行領導幹部述職述廉、誡勉談話和函詢、個人重大問題報告制度，認真開展縣級及以下黨政領導幹部任期經濟責任審計，並把審計範圍擴大到了地廳級黨政領導幹部。
歐陽淞：十六大以來黨內民主不斷擴大
在談到黨的組織工作所取得的進展時，歐陽淞說，十六大以來黨內民主不斷擴大。黨委內部的議事規則、決策程序進一步完善，推動了決策的科學化、民主化，更加註重發揮黨的全委會的作用，建立了中央政治局向中央委員會、地方各級黨委向黨委常委會報告工作和接受監督的制度。
歐陽淞：採取有效措施提高選人和用人的公信度
歐陽淞在回答記者關於如何看待深化幹部人事制度改革的提問時表示，這些年來，黨中央對於提高選人用人的公信度這個問題非常重視，雖然這個概念是第一次提出，但這方面的工作早就已經在做了。並採取了一系列有效的措施，主要的有民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析、延伸考察，任前公示等方法，着力把幹部選拔的標準和要求，把幹部選拔的程序都交給羣衆，把幹部任用的過程也亮給羣衆。
歐陽淞：政治體制改革始終是我國改革發展的重大任務
歐陽淞在回答鳳凰衛視記者的提問時說，中國的改革是全面的，它不光是包括經濟體制改革，而且也包括政治體制改革。積極穩妥地推進政治體制改革，發展社會主義的民主政治，建設社會主義政治文明，始終是我國改革發展的一項重大任務。
歐陽淞：培養選拔非中共黨員幹部是我們黨的一貫方針
歐陽淞在回答中國新聞社記者有關科技部部長萬綱和衛生部部長陳竺是如何被選拔出來的問題時說，黨的十六大以來，以胡錦濤同志爲總書記的黨中央着眼於發展社會主義的民主政治，建設社會主義政治文明，對於推進多黨合作事業作出了全面的部署，培養選拔非中共黨員幹部就是實現這一基本政治制度的重要內容和重要體現。
歐陽淞：政治局委員將由十七屆一中全會選舉產生
歐陽淞表示，十七屆中央委員會委員和候補委員，將由參加十七大的代表和特邀代表，按照大會即將通過的選舉辦法，無計名投票選舉產生。中央委員會委員和候補委員都實行差額選舉，差額多少也將由選舉辦法決定。
歐陽淞：全國300個鄉鎮開展了領導班子直選試點
歐陽淞在回答香港大公報記者關於基層黨內民主的試點的問題時說，黨內民主是增強我們黨的創新活力、鞏固黨的團結統一的重要保證。我們黨歷來高度重視黨內民主，在市縣這一級進行黨代會常任制的試點，可以說已經有很長時間了。在四川的雅安，在浙江的台州這些地方，從1988年開始就已經實行黨代會的常任制了。到現在，黨代會的常任制已經取得了明顯的效果，這就是在黨的十七大報告中胡錦濤總書記所說到的兩個措施：一是實行黨代表的任期制；還有一個就是在一些有條件的縣市試行黨代會常任制。這就是根據這些試點得出的經驗而作出的決策。
歐陽淞：非公有制企業職工中黨員達318萬名
歐陽淞在回答記者提問時說，隨着改革開放的深入，對外合作的企業也在增加，所以中國人在外資企業就業的人數也在增加，這樣一來，在外資企業的共產黨員也在增加。對於外資企業具體的人數，還沒有統計，但整個的非公有制企業的職工黨員是318萬名，比2002年增加了169萬名，增長了113.4%，非公有制企業中的黨員，就包括外資企業中的黨員。
歐陽淞：全國共查處違反組織人事紀律的人員9378名
歐陽淞回答新華社記者關於十六大以來黨組織工作取得的成就的問題時說，近五年來，我國一共舉辦了十期共1500多名省部級幹部參加的學習貫徹“三個代表”重要思想的專題研討班，對54萬名縣處級幹部和5474名縣市委書記、縣市長進行了專題培訓。幾年來，脫產培訓黨政幹部大約達到了1900萬人次，企業經營管理人員達到了1100萬人次，專業技術人員達到了3300萬人次。
|
