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時尚是新生代農民工生活的一部分。 |
『城裡有夢想,工廠是錢莊,兩手空著去,回家蓋洋房』。這是上世紀末『民工潮』出現時,曾在民工中傳唱的幾句民謠。追求美好生活,無疑是務工人員外出的重要動因。時下的濱海新區,外來務工人員生活得咋樣?帶著疑問,記者昨日探訪了濱海新區國翔公寓。
悄然加入『月光族』
國翔公寓是開發區最大的藍領公寓,隨著經濟回暖,一度寂寂的公寓又熱鬧起來,入住外來工數量達到了1.3萬人。據國翔公寓運營方有關負責人介紹,公寓內居住的外來工,大多是『80後』、『90後』的新生代農民工,收入一般在1000元至2000元之間。這批新生代農民工,其消費觀、生活觀今非昔比。
公寓內設有諸如『移動』通信、水果店、服裝店、美容美發店、網吧、超市等五花八門的消費場所。據了解,不少外來工花錢大方,這些地方都生意紅火。『移動』服務點的工作人員告訴記者,春節前,該公司推出的預存話費贈自行車活動(要求預存話費200元,每月話費在80元以上),一個網點就贈出200多部自行車。而水果店的經營者則表示,每月15日發工資後,店裡水果銷售額一般是平時的2倍。
而且,由於消費支出較多,部分外來工甚至出現入不敷出、月底舉債情況。
學好技術就轉行
在生活觀念發生變化的同時,新生代農民工的擇業觀也發生了很大變化。
在該公寓內,記者遇到了剛剛從操作工崗位跳槽的山東姑娘王蕊。她告訴記者,由於操作工工作強度大,她年後選擇了一家房地產銷售公司。而在一家港口單位乾裝卸工的小杜則報名學習駕駛,准備考出『本子』後,轉行乾司機。
記者了解到,像小杜一樣,不少外來工會在工作之餘學習一門專業技術,在操作工崗位上乾一段時間後,再轉行。在他們眼裡,沒有多少技術含量、主要靠付出體力的一線操作工是吃『青春飯』,加上個別企業不為員工繳納保險等,吸引力降低不少。
新區將提高外來工待遇
國翔公寓內的農民工狀況是濱海新區農民工狀況的一個縮影。『80後』、『90後』農民工目前是打工的主力軍,生活觀、擇業觀的變化,成為『招工難』的原因之一。
目前的薪資現狀,對於新生代農民工的吸引力在變弱。中國勞動就業中心管理顧問滕寶紅認為,企業員工工資水平較低,增長緩慢不容忽視。以深圳經濟特區為例,12年來月工資提高不到100元。若考慮到消費物價水平等因素,員工實際工資水平呈下降趨勢。同時,許多企業在員工待遇方面並沒有涉及到社會保險等內容,從而導致員工的合法權益得不到保護。
同時,目前濱海新區的用工需求仍以一線操作工為主,以2010年大年初八、初九漢沽舉行的招聘會為例,在招聘的300個崗位中,90%為一線操作工。對擇業要求『技術含量』的新生代農民工的吸引力降低。
另一方面,記者從濱海新區有關部門獲悉,年內,濱海新區各功能區將進一步提高外來務工人員工資、福利待遇,並創造良好的生活工作環境。年內,繼部分新建公寓及文化設施竣工投入使用後,新區還將重點建設一批藍白領公寓,繼續改善提昇外來務工人員住宿環境。同時,著力解決外來務工人員子女就學困難問題,消除其後之懮。勞動部門還將加強勞動用工執法檢查力度,保障外來工合法勞動權益。(本報記者張勇智)