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原文地址:效率與結果
在工作中,我們要講究工作的效率。而工作效率,是不能夠讓投入與收獲失衡的,不要總是限制自己只能做這麼多,也就只做這麼多。我們不能只是滿足於現狀,在工作的職責范圍內要學會自我提醒。避免不讓你的同事與領導時刻的對你進行提醒。切記,我們的工作目標並不是別人來給擬定的。而是要依靠自己的能力來確定的。在工作中我們應發揮怎樣的價值,這需要用行動努力去證實的。
當目標清楚明了時,我們應第一時間著手去做,第一個起步速度就得加快。工作的過程中不要給自己拖延的時間,千萬要記住。不能擱淺我們的工作,不能讓人去催促我們的工作。不能一意孤行。嚴格按照流程來做我們的工作,因為流程就是前人留下的寶貴經驗,我們要明了的進行操作,不能凡事一鍋會,但也不能遍地開花。
領導常對我們說:『當接到任務時,一定要意圖明確。如果不理解的話,可以第一時間向領導請教。可以對接到的任務進行核實。把自己對這項任務的理解說出來。這件事情可不可以像自己理解的來做。在與你的領導和同事交流後,確定了准確的方向,就埋頭去大膽的做吧!相信這就是最正確的。
工作的實效問題是可以不斷的改進並提高的,嚴謹且鑽研的態度是我們在做工作時要遵循的真理。任何一種良好的態度是需要堅持。它決定著我們的效率,決定著我們工作的結果。(文/張晨)
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