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為全面貫徹市司法局社會管理創新工作部署,加快打造社會管理創新體系,大港司法局把安置幫教信息管理平臺建設作為加強刑釋解教人員監控管理的重要載體,進行周密部署,加快推進安置幫教業務管理電子化、信息共享網絡化、數據處理自動化和決策科學化。
一是高度重視,周密部署。局黨組多次分析研究信息管理平臺建設遇到的困難和問題,制定措施,加強推動力度。安幫辦及時召開司法所長會議,對司法所建立刑釋解教人員安置幫教數據庫和信息管理系統進行部署,明確安幫辦及各司法所昇級系統、操作培訓和核查信息等具體工作步驟、職責以及完成時限,堅持以安幫工作信息管理平臺的建設和應用為契機,鞏固信息庫、數據庫成果,著力創新刑釋解教人員的信息化社會管理,切實提高監控管理水平。
二是規范管理,強化培訓。安幫辦制定了《安置幫教工作信息化管理制度》,要求各司法所指定專門管理員負責信息管理系統的日常運行和服刑在教人員基本信息核查。管理員每日上下午固定時間登陸平臺,查看信息、核實記錄,做到及時登記、及時核查、及時反饋。同時,為提高操作管理水平,安幫辦結合大港實際對管理員進行了一次集中培訓,並分別指導實際操作演練,保證每位管理員熟練掌握。針對軟件使用初期網絡環境不穩定、程序與瀏覽器不兼容等問題,安幫辦積極與街鎮協調,更新設備,優化網絡,為管理軟件的正常運行提供保障。
三是認真核查,成效明顯。各司法所嚴格按照操作規范和要求,與村居委會聯合協作核查檔案,對戶籍轉出或搬遷的人員則與公安派出所協調進行動態跟蹤與監督,並將摸排核查情況錄入系統、及時反饋、及時修正。截至目前,大港共接收服刑在教人員信息512人,經核查,情況屬實352人,信息不符核實失敗96人,需要進一步核實的64人。核查率達到100%。
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