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嶽慶祥是公安西青分局開發區派出所的一名警長,他在轄區“粉絲”特別多。不僅老百姓天天將“有困難找小嶽”掛在嘴邊,就連那些企業家、大老闆,也對他敬重三分。大家看重他,不爲別的,只因爲他真心實意爲企業和羣衆排憂解難。
2009年4月,西青開發區某公司職工王某被公司開除。他認爲公司的做法違反了有關規定,並以無房居住爲由,拒不離開。同時,他多處上訪,爲自己討還“公道”。後來,公司正式下達通知,要求王某離開,並着手清理其生活用品,雙方爲此發生激烈衝突。王某情緒失控,威脅要自殺。
嶽慶祥接報後,立即趕到企業,着手調解。王某哭訴稱,他體弱多病,又與妻子離了婚,獨自撫養正在上學的孩子,失去收入,生活難以爲繼。而公司堅決表示,他們開除王某是依法辦事,不可能撤銷決定。瞭解情況後,嶽慶祥分別與雙方溝通,請他們設身處地爲對方着想,並引導雙方對話。經過連續10余天的工作,他最終做通雙方的工作:公司同意給予王某適當補償,王某同意搬離公司。就這樣,這起持續了近兩個月的矛盾被成功化解。
在西青開發區派出所,爲區域經濟發展保駕護航,是每一名民警的重要職責。嶽慶祥深知,要做好工作,就得贏得轄區企業的信任。而要贏得企業的信任,就得在其遇到困難時,想方設法幫助解決。
2009年8月,西青開發區某公司河南籍女工小江遭遇感情挫折,一時想不開,從公司宿舍六樓躍下,不幸身亡。小江的父母聞訊,悲痛欲絕,立即從河南來津。老兩口固執地認爲,“女兒這麼年輕,不可能因爲這點兒事想不開”,懷疑其中另有隱情。情緒激動之下,他倆在公司門口打起橫幅,高呼“還我女兒死亡真相!”同時表示,“若事情得不到公正解決,就去開發區管委會門口喊冤”。當時,公司剛剛接到一張出口大單,正緊鑼密鼓地開展生產,發生這樣的意外,若處理不好,會造成難以估量的損失。關鍵時刻,嶽慶祥挺身而出。他第一時間找到小江的親密朋友,詳細瞭解事情經過,並收集了大量關於小江跳樓輕生的證據資料,以此說服她的父母。老兩口看了證據,不得不接受事實,但他們仍然表示:“我們的女兒畢竟是死在這裏,公司應該負責!”爲此,嶽慶祥又與公司及小江原籍派遣公司協商,請其從人道主義出發,對小江的家屬酌情予以補償。最後,雙方達成協議:公司給予一定補償,小江的父母不再圍堵公司大門,並把小江的骨灰運回原籍。
事情獲得圓滿解決,公司得以正常開展生產,貨物如期出口,沒有造成任何不良影響。公司負責人感激不盡,拿出2000餘元想“意思意思”,被嶽慶祥婉言回絕。
在嶽慶祥看來,作爲民警,要幫助企業排憂解難,最根本的工作還在於搞好轄區治安,爲此,他嚴密防範、嚴厲打擊各類涉企侵財犯罪案件,有效增強轄區企業的安全感。
2009年7月,開發區某公司附近連續發生持刀搶劫案件,公司人心惶惶,甚至有員工不敢再去上班。爲及時偵破案件,嶽慶祥帶領警區民警認真分析案情,判斷這些案件系同一人所爲,嫌疑人很可能繼續作案,遂在案發地開展了連續4天4夜的蹲守,成功抓獲準備再次作案的犯罪嫌疑人,當場收繳作案用尖刀一把。案件破了,公司員工又可以安心上班了,嶽慶祥臉上綻放出開心的笑。