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天津北方網訊:大北澗沽鎮位於寧河縣中部,作為一個工業鎮,全鎮現有中小企業400多家,全部為非公有制企業,幾乎佔寧河縣非公有制企業數量的一半。鎮裡的非公有制企業中,已建立黨支部18個,共有黨員90人,規模以上企業都建立了黨組織。
大北澗沽鎮的幾項數據指標格外突出:全鎮耕地面積19865畝,排名全縣倒數第二,人口13105人,排名全縣倒數第一;2009年財政收入完成5044.3萬元,總量排名全縣第二,農民人均純收入10902元,排在全縣首位。
鎮黨委書記呂順嶺對這兩組『反差強烈』的數字進行了解析:『正是非公企業的發展,徹底扭轉了大北澗沽鎮地少人少的不利局面。去年全鎮工業產值24.86億元,對財政貢獻達到了90%。』
大北澗沽鎮的非公有制經濟如何實現蓬勃發展,釋放出強大的活力呢?這與鎮黨委的正確指導,企業黨組織發揮戰斗堡壘作用和企業黨員發揮模范帶頭作用密不可分。
面對全鎮非公有制企業規模不斷擴大的實際情況,大北澗沽鎮以正在開展的創先爭優活動為契機,把『三提三爭三為』作為活動載體,即:『黨組織向黨員提要求,黨員向企業提建議,員工向黨員提意見』和『爭創標兵企業黨組織、爭做優秀企業黨務工作者、爭當愛崗敬業模范企業黨員』、『為企業圖發展、為員工維權益、為黨旗添光彩』。
與此同時,他們還在『導、建、拓、管、用』上下功夫,為企業黨組織提高戰斗力搭建新平臺,為黨員在企業發揮作用提供新舞臺,促進全鎮又好又快發展。
強化組織推動 在『導』字上做文章
為了加強組織的推動與服務作用,鎮黨委成立黨建工作指導組,對非公企業黨建工作定期檢查、全面指導。11名鎮級黨員領導乾部還與22個企業建立了對口聯系,宣傳在一線,服務在一線,全力解決企業遇到的難題,為企業發展壯大做堅強護盾。
瑞鑫通散熱器有限公司是鎮黨辦主任王彥的聯系點。今年4月份,王彥在深入企業時了解到,由於更新設備,擴大生產,企業用電量增大,供電捉襟見肘。王彥第一時間來到鎮電管站,組織協調有關人員現場勘測,僅僅10天後,充足的電源讓企業開足了馬力,再無後顧之懮。
鎮黨委還堅持把非公有制企業黨建工作納入考核體系,組織、工會、團委等部門相互配合,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作合力。
擴大覆蓋范圍 在『建』字上下功夫
鎮黨委在全面調查摸底的基礎上,建立了完整系統的非公有制企業臺賬,各種情況盡在掌握中。接下來,鎮黨委因地制宜,采取『獨立』建、『聯合』建、『掛靠』建等多種形式,以及村企合建、企企聯建等不同方式,將非公企業的基層黨組織逐步建立並完善。
鎮黨委從機關黨支部選派優秀黨員作為指導員,對下屬員工50人以上的企業,采取『一對一』的指導方式,幫助建立企業黨組織。對那些暫不具備條件的,則從建立群團組織入手,為建立黨組織創造條件。
今年,全鎮新建了8個非公企業黨支部,黨組織的覆蓋面進一步擴大。該鎮的船沽村企業多,在非公企業工作的黨員也不少,鎮黨委在調研摸底後,新建了3個企業黨支部,黨員們找到了家,黨建工作也落到實處。
加強支部建設 在『管』字上謀思路
在企業支部建設上,鎮黨委『選、導、育、宣』的思路可謂因勢利導。
『選』,即注意選拔文化程度高、懂經營管理的企業中層以上行政管理人員進入黨組織領導班子。2008年以來,先後有6名中層以上管理人員擔任了企業黨組織負責人。
『導』,即注意加強業務指導。鎮黨委建立了非公有制企業黨支部書記季度例會制度,既為各企業黨支部書記提供了交流平臺,又方便鎮黨委進行有針對性的指導幫扶。今年以來,全鎮共召開企業支部會議3次,解決了企業在黨員管理、企業發展、員工培訓等方面的8個問題。
『育』,即圍繞提高黨員素質這一主線,加強對黨員的培訓教育,形成了以基層黨校和黨員現代遠程教育終端站點為陣地,以電化教育為手段的黨員培訓新形式,先後培訓黨員800多人次。
『宣』,即全方位、多層次地進行宣傳,先後組織了『科學發展觀』、『創先爭優』等專題講座,全體企業黨員參加了學習培訓。
優化黨員隊伍,在『拓』字上寬渠道
通過『納、接、薦、派』等方式,大北澗沽鎮非公企業黨員隊伍不斷壯大。
『納』即納新,積極做好企業內發展黨員工作。今年以來,共培養企業入黨積極分子45名,發展新黨員6名。久安集團黨支部積極探索,開創出『一帶二』的發展模式,即一名黨員能手指導兩名技術工人,使他們在思想、行動上向組織靠攏,確保不斷充實素質高、業務強的新鮮血液。
『接』即接轉組織關系,要求『本地黨員全部轉、引進人纔同步轉、流動黨員及時轉』。中得保溫材料有限公司李永軍大學畢業工作後,企業黨支部及時為他接轉組織關系,充實了企業支部的力量,經過幾年的鍛煉培養,李永軍已擔任了中得公司黨支部書記。
『薦』即推薦,抓住非公有制經濟組織轉型昇級、廣泛吸納技術管理人纔的契機,鎮黨委把25名黨員人纔推薦到企業中。大北澗沽鎮企業公司原副經理王守悅,被推薦到久安集團後,因其企業管理經驗豐富,被公司聘任為集團副總經理,公司黨支部成立後,王守悅又憑借其豐富的黨建工作經驗成為公司黨支部書記,擔負著企業行政管理、員工招聘、黨員教育培訓等多項重任。
『派』即選派,以掛職鍛煉、駐點幫扶等形式,從後備乾部、復退軍人、大中專生中選派16名黨員到非公有制企業工作。針對斯迪歐鋼結構有限公司急需資深會計的實際情況,鎮黨委委派原在鎮政府工作的馬成良到公司任職,幫扶企業,搞好服務。
發揮組織作用 在『用』字上求實效
在企業黨員中廣泛開展的『三提三爭三為』活動中,企業黨員共為企業發展提出合理化意見建議130多條,創建黨員責任區25個,黨員示范崗50個,有60多名黨員成為企業業務骨乾和生產經營能手。
中得保溫材料有限公司開展的『技術培訓暨比武大賽』中,王懷剛等4名黨員脫穎而出。公司產品聚乙烯外護管在生產過程中需要拔管、預熱、對接、加壓、牽引等一系列復雜的程序,對操作技術的要求很高。王懷剛通過多年經驗的積累,總結出了一套有效的操作方法,使產品既能達到國家標准,又能每年節省原材料100萬元以上。他說,『黨員的模范帶頭作用,就要體現在帶領大家搞技改、攻難關上。』『要想拔管乾得好,標准事項切記牢。昇溫加熱是基礎,電源線路莫有阻……』王懷剛把關鍵技術編成了順口溜,方便大家掌握,促進了職工整體技術水平的提高。
久安集團是生產高壓配電櫃的知名企業。在活動中,企業黨支部積極收集黨員合理化建議,使公司進一步建立健全節能減排管理制度,還通過開展『露一手、獻一策、帶動一人、突擊一天、效率提高一秒、效益增加一分』等活動,使原料綜合利用率提高到85%以上,每年節省電費近150萬元,水費90萬元,僅回收噴涂粉末一項就為企業每年省下資金30多萬元。同時,黨支部和技術部門還在調研的基礎上,決定申報建設市級技術中心創新能力建設項目,加強與相關科研機構的合作,加快科研成果產業化進程。
如今,大北澗沽鎮已經形成了高低壓配電櫃、新型保溫材料、鋼制辦公家具、新型散熱器和異型模板五大產業,擁有了『久安』『中得』等一批具有高附加值、較高科技含量的知名品牌。
企業效益好,員工收入增,百姓福利高。在非公有制企業中抓黨建、積極開展創先爭優活動,大北澗沽鎮黨委開拓思路,創新招法,取得實效。創先爭優活動正如源頭活水,讓大北澗沽鎮在又好又快發展中不斷結出豐碩成果。