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一朋友接到他上司的電話,讓他晚上一起去參加一個應酬,朋友嘴上『嗯嗯』地應著,放下電話就恨恨地說:纔不去呢,光伺候局兒了,還得看人臉色。
我趕緊勸他:別呀,如果說飯局是一種生活方式,應酬就是一種生存方式,你要想在職場上過得去,就得機靈點兒。
我這麼說挺勢利眼的,好像不伏低做小或者忍讓妥協一下在職場上就混不下去一樣。可事實上,哪兒都有規則,即便是潛規則也是一種規則,我們可以不趕著去湊熱鬧,但到哪個山頭唱哪支歌的理兒咱得懂。
職場人際不屬於野生狀態,不是說吃飽了肚子自得其樂就可以了,跟家庭關系一樣,光你一個人高興不行,還得顧及其他成員。
應該說,飯局應酬最能體現職場人際交往的能力。擱平時吧,有什麼工作交接,恭敬客氣一些就行,機靈點兒的,再把話說得甜點兒,聖人也架不住兩句好話啊,所以一般事兒也都不難辦。但到了酒桌上,就得看水平了,因為這時候更需要情感交流。這情感,可說不准,一舉一動或者一句話,讓人家一個不樂意,糊裡糊涂地就把正事兒給攪黃了,你說這多別扭,三五年努力拼搏在上司眼裡可能還不如一頓飯來得重要呢。瞬間毀全局,不值得的。因此這個關鍵時刻,把自己最得體最有分寸的交際能力展現出來是很有必要的。
很多人都有這種體驗,同樣水准的兩個人,誰更會來事兒,誰就更得便宜。所以說呢,把機靈當飯吃,這不是一句口號,而是一種生存法則。這種討巧的事兒乾嗎不試試呢,又不丟人。
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