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年底前出臺我省事業單位公開招聘人員辦法,明年開始每年5月集中開展事業單位公開招聘
天津北方網訊 記者從12日召開的全省人力資源和社會保障工作研討會獲悉,我省6.7萬個事業單位年底前完成崗位設置管理,全面推行聘用制度。
我省現有事業單位6.7萬個、人員160萬人,涉及人員多、改革難度大。經過幾年的努力,目前事業單位專業技術人員崗位設置工作已初步完成,聘用制度基本實行,新進人員公開招聘普遍推行。
記者獲悉,我省將繼續健全公開招聘制度。把公開招聘制度作為事業單位進人的基本制度,今年底前要出臺我省事業單位公開招聘人員辦法,明年要基本實現全覆蓋。要根據行業、崗位的不同特點,科學制定招聘方式方法。從明年開始,每年5月集中開展事業單位公開招聘工作。
按照要求,我省事業單位今年要完成崗位設置管理工作,全面推行聘用制度。年底前,全省各地將集中組織檢查驗收,重點查制度建設、崗位設置、合同簽定等情況,真正實現固定用人向合同用人轉變、身份管理向崗位管理轉變。(記者王麗)
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