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天津北方網訊:日前,『2010年全國社會養老服務體系建設推進會』在無錫舉行,會上,養老護理服務成為熱點之一。據了解,今年本市養老機構的床位數將突破3萬張,而本市經過專業護理培訓的人員僅1萬餘名,取得執業證書的不足一半,有的養老機構甚至一名護理員要照看八九位老人,由此也顯示出了本市養老護理員緊缺的現狀。據了解,為使養老護理工作職業化、規范化,本市今後從事養老行業人員都須先取得執業證書後再上崗,而且年底前,全市養老機構院長和護理員持證上崗率要達到100%。
通過養老培訓
每人補貼200元
可以說,培訓養老護理員是解決養老問題的一把金鑰匙。對於養老護理員稀缺的現象,本市已經開始進行相關工作。在出臺的《關於加快養老服務業發展的意見》中提出,將組織開展養老服務人員培訓,在市屬高等院校和中等職業學校增設養老服務相關專業和課程,為養老服務業發展培養專門人纔。
而為了讓更多的人加入養老事業,緩解護工短缺壓力,天津福彩公益金也將在養老培訓上加大投入。從事養老護理和養老服務的人員,與養老機構、公益性公司簽訂1年以上勞動合同,參加由養老機構、公益性公司統一組織的職業技能培訓並取得初級職業技能證書的,由區縣民政部門給予每人200元的一次性培訓補貼,取得中級職業技能證書的,再給予每人100元的一次性培訓補貼。對准備從事養老護理工作的人員,凡屬再就業培訓補貼范圍的,可在市勞動保障部門認定的職業培訓機構進行免費培訓。
簽約養老機構
工資有補貼
此外,具有本市戶籍的下崗失業人員及農村富餘轉移勞動力,與養老機構簽訂1年以上勞動合同並從事養老護理工作的,按實際招用人數,可享城鎮企業職工社會保險補貼,補貼期限按勞動合同期限最長不超過3年。具有本市戶籍的就業困難群體,與養老機構簽訂1年以上勞動合同並從事養老護理工作的人員,可按本市最低工資標准30%享受工資補貼,補貼期限最長不超過3年。對養老機構招用本市三類退出企業解除勞動關系職工,從事養老護理工作並簽訂3年以上勞動合同的,按每人5000元標准,給予養老機構一次性招用補貼。
護理資格怎麼拿?
據介紹,目前的養老護理員分成四個級別:初級護理員、中級護理員、高級護理員和技師。在參加了相應的養老護理培訓後,要取得國家承認的養老護理的資格,必須通過勞動局舉辦的統一考試,考試內容包括筆試和實際操作兩部分。兩部分考試都合格纔可以得到天津市勞動局統一頒發的養老護理職業資格證。(記者單學熙)
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