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天津北方網訊 昨天,2010年蘇州高新區事業單位招聘工作人員報名在該區人纔大廈進行。 48個職位引來429人報名。其中,20個城管崗位,招錄比例達到14.2比1;但也有9個職位未形成有效報名。呈現冷熱不均現象。
上午9點,記者在報名現場看到,招聘攤位前,出現了冷熱不均現象。一邊是『專技崗位』隨到隨報,一邊是城管崗位攤位前排起了長隊。此次招聘20個城管執法人員,全部要求本科以上,但專業不限,需體能測試,1000米需跑進4分10秒之內。記者注意到,由於是進事業編制,非但吸引了市區不少年輕人前去報名,還吸引了區內外企白領及部分已在事業單位工作但沒有『進編』人員爭相報名。一位在外企從事技術工作的湖北小伙告訴記者,雖然自己是搞技術的,收入也不少,但事業單位對他還是具有不小的誘惑力。
記者在現場看到,在報名城管隊員的人員中,黨員佔了一半,有不少退伍軍人競聘,還有多位碩士研究生前去報名。而區建設工程設計施工圖審查中心的電氣審圖等9個比較冷門的『專技崗位』,因形不成3比1開考比例,只能空缺。(周建越)
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