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天津北方網訊:30日,濱海新區召開人纔工作會議,深入貫徹落實全市人纔工作會議精神,動員全區上下大力實施『人纔強區』戰略,為全力打好開發開放攻堅戰,努力成為貫徹落實科學發展觀的排頭兵,提供強有力的人纔保障和智力支持。市委副書記、濱海新區區委書記何立峰出席並講話。
何立峰說,黨和國家高度重視人纔工作,市委、市政府把加快建設人纔強市作為構築天津發展優勢的戰略選擇。我們一定要深刻領會中央和市委精神,充分認識做好人纔工作是當好排頭兵的需要,是打好攻堅戰的需要,是提高區域競爭力的需要,緊密結合實際,切實增強緊迫感和責任感。
何立峰指出,近年來,新區始終把人纔工作擺在十分重要的位置,培養和聚集了大批優秀人纔,取得了明顯成效。但也必須清醒地看到,人纔的總體現狀與經濟社會又好又快發展的強勁態勢相比還存在不平衡、不協調的問題。這必須引起高度重視,並下大力量切實加以解決。
何立峰強調,進一步做好新區人纔工作,必須堅持以國家和全市中長期人纔發展規劃綱要為指導,依托新區重大人纔工程,抓住重點、突破難點、務求實效。一是認真落實人纔使用和培養的措施。要下大力氣引進更多的大企業大單位,並大力支持它們吸納使用大批量的各類人纔,同時要創新人纔的柔性使用機制。在人纔培養上,要敢於擔風險、捨得花本錢,力求多出人纔、快出人纔、出高質量人纔。二是端正對人纔的認識,敢於善於發揮人纔的專纔之長,捨得資金投入、政策投入、工作投入,及時幫助他們解決各種困難和問題,為他們的迅速成長創造良好的氛圍。三是切實加強對人纔工作的領導。要重纔,把人纔工作擺上重要位置,動員全社會力量齊心協力做好人纔工作;要識纔,提高識纔本領,堅持識纔標准,拓寬識纔視野;要用纔,充分發揮用人上的強力導向效應,實現人纔效能的最大發揮;要容纔,以開闊的胸懷、恢宏的度量,容強於己者,容弱於己者,容異於己者,鼓勵人纔出成就,幫助他們揚長避短、健康成長。