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2011年度國家公務員考試共有140餘萬人報考。公共科目筆試分為職業能力測驗和申論兩科。公共科目筆試結束後,中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局將研究確定最低合格分數線。
對西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位,在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。2011年1月下旬,可查詢公共科目筆試成績。面試時間由各招錄機關確定,一般在2011年3月底前進行。
今天進行的2011年的國家公務員考試,再次創下歷年『國考』峰值。其中,國家能源局『能源節約和科技裝備司』一職以4961?1的競爭比例高居熱門職位榜首。
與往年不同的是,140餘萬人的『國考』大軍中首次出現了171名一線工人、農民的身影,報考海關、國稅、鐵路公安系統的定向招錄職位。
基層單位試點招錄一線工人、農民
此次國家公務員考試的一大改革創新,是選擇部分中央直屬部門的基層單位作為試點,將考錄對象擴大到一線工人、農民。其中,國稅、海關和鐵路公安三個部門作為首批試點單位,將提供11個縣區級以下崗位。
事實上,不曾有任何一項法律法規禁止工人、農民報考公務員。但在以往的實際操作中,由於用戶籍和身份對報考條件進行限制的情況並不鮮見,這妨礙了一些人群參加公務員考試。
今年『國考』首次明確向一線工人和農民開閘,報考場面卻並不如預期的火爆。三個試點部門計劃招收14人,共有171名工人、農民報名,報名和錄取比例約為12:1,遠低於今年國考的總體平均競爭比例。
中國人事科學研究院院長吳江分析,這反映出目前工人、農民中符合招錄條件的少,接受過高等教育的不多。此次招錄工人、農民的11個崗位,全部要求大專以上學歷。其中,烏魯木齊海關下屬的阿勒泰海關要求學士學歷。『打破身份界限不等於降低學歷標准和公務員的素質,公務員從工人、農民中招錄並不意味著從沒文化的人中招錄。』吳江指出。盡管工人、農民具有豐富的基層經驗,但與本科生、碩士、博士同場競爭時,他們並無優勢可言。『工人農民並不適應考試的方式,』吳江建議,『可采用其他方式考察實際工作經驗和能力,采取遴選等多種方法吸納符合崗位要求的人加入公務員隊伍。』
限定工作經驗『三門』乾部將逐漸減少
這次的公務員考試,大部分職位都限定了『兩年工作經驗』,這一門檻讓不少應屆畢業的大學生望而卻步。
公務員招錄范圍的擴大反映出其向基層傾斜的力度正逐漸加大,這與人事制度改革的方向相一致。
去年12月,中央印發《2010-2020年深化乾部人事制度改革規劃綱要》,這是中央下發的第二個專門規劃部署乾部人事制度改革的綱領性文件。《綱要》明確將『堅持和完善從基層一線選拔乾部制度』作為今後10年乾部人事制度改革的11個重點突破項目之一,指出要堅持和完善從基層考錄公務員制度。加大從農村、社區優秀基層乾部中考錄公務員力度,探索從優秀工人、農民等生產一線人員中考錄公務員的辦法。
《綱要》還特別強調基層工作經歷,『各級黨政機關錄用公務員,要逐年提高具有兩年以上基層工作經歷人員的比例。除部分特殊職位外,中央和省級機關將逐步停止從沒有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄公務員。』
中央機關及其直屬機構考錄公務員從基層選拔人纔的力度也在不斷加大,2010年度中央機關及其省級直屬機構中考錄的公務員有70%以上具有兩年以上基層工作經歷,而今年,這一比例將達到85%以上。
這意味著今後從『家門』到『校門』再到『機關門』的應屆畢業生『三門乾部』將越來越少。
國考數字
總體招錄比例
87.5:1
2011年『國考』按照140萬人參加考試,提供1.6萬個崗位來計算,考錄比為87.5:1。
統計發現,『國考』報名最後通過審核人數已連續三年超過100萬人。
棄考人數
30%
華圖網校公務員考試研究專家秦國偉表示,根據往年情況,約有三成多考生棄考,也就是說報考2011年國考者中,實際將會有100萬左右的考生參加考試。棄考的原因多是對這場考試沒有做充分的准備,存在『裸考』的情況。
最熱崗位
4961:1
國家能源局『能源節約和科技裝備司』一職以4961?1的競爭比例高居熱門職位榜首,這一比例已突破上一年最高的競爭比例4224?1,再創歷史新高。
此外,2011年『國考』所招的職位共1.6萬個。競爭比例最高的前6個職位,考錄比均達到3000?1以上。
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