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西青區人民法院緊緊圍繞『為大局服務,為人民司法』工作主題,積極推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法『三項重點工作』,並且大力加強法院管理,不斷推進改革創新。
一是堅持專業化管理。整合審判資源,審判管理辦公室單獨列編,民事四個庭實現房地產、商事、交通事故、勞動爭議案件的專業分工。完善管理體系,形成齊抓共管、人人參與、人人有責的管理格局。豐富制度規范,完善審判工作、隊伍建設、日常管理等150餘項制度規范,形成『凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督』的制度體系。
二是堅持精細化管理。加強動態管理。對各類案件進行審限跟蹤、節點監控,通過節點的相互銜接、相互制約,形成環環相扣、有條不紊的流程鏈條。加強行為規范,通過國際標准化建設,使乾警提高了質量意識,規范了行為方式,注重了工作細節,培養了良好習慣。加強業績考核,完善『雙百考核』辦法,使各項工作落實有標准、完成有時限、考核有依據、追究有對象。
三是堅持智能化管理。按照『以建設帶動應用,以應用促進發展』的思路,大力加強信息化建設,建成網絡控制中心、數字化審判委員會、數字化審判法庭,實現院機關與派出法庭視頻聯網。同時加強信息軟件的配備、昇級與應用,把加強信息化建設與領導決策、涉訴信訪、審判指導、業績考評等工作相結合,努力促進法院管理的現代化、系統化、數字化、一體化。
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