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天津北方網訊 日前,團省委十三屆五次全委(擴大)會議在長沙召開,長沙高新區團工委在非公企業團建方面的經驗作為亮點在現場作為先進經驗交流介紹。據了解,長沙高新區團建工作找准服務企業發展和青年需求的切入點,積極推進非公有制經濟組織團建工作快速成長,去年共新建非公企業團組織47家,使得在符合團組織建設條件的重點非公有制企業中組織覆蓋率進一步提昇,非公企業團組織建設取得一定成效。
『黨組織建到哪裡,團組織就跟到哪裡』堅持黨建帶團建是非公企業團建成長發展的基礎,長沙高新區成立了由黨工委書記譚杭生掛帥、分管領導牽頭、黨群工作部和團工委負責的黨建帶團建工作領導小組,按照『黨組織建到哪裡,團組織就跟到哪裡』的工作原則,依托區域內企業黨組織、工會組織及各類行業協會組織的工作平臺,同步推進非公企業團組織建設,實現了黨團工作同籌劃、同部署、同推進、同考評,保證工作有序推進,為推進區域內非公企業團組織建設提供了堅強的組織和政策保障,形成了高新區黨團共建的良好工作格局。
引進95位名校博士、碩士服務企業發展需求是非公團建成長發展的關鍵。在企業招攬人纔方面,在團市委的牽線搭橋下,長沙高新區引進清華大學、北京大學青年博士、碩士共95名來園區企業開展見習、實踐和調研,幫助園區企業開展技術攻關近20項,達成人纔引進意向30餘人,通過深入開展校企創業就業對接等活動,為規模企業引進高層次人纔1000餘人,他們大多數人走上企業工作崗位的同時,還擔當起非公企業團建的重要使命,成為所在企業團組織的骨乾力量。
在企業文化建設方面,長沙高新區通過廣泛開展青工技能振興計劃、創新創效活動,為企業提高生產效率樹立了一批典型。據統計,長沙高新區累計推報省市級青年創新創業人纔40餘名,如推薦華時捷董事長何勁松、杉杉新材總經理彭文傑獲得首屆『長沙青年創業獎』,選出了惟思科技李岸、紅光巴士彭紅光、金回環保王強、左健等青年創業典型,創建了三辰卡通、華能自控等青年工作先進集體。
打造青年群眾性活動平臺滿足青年成長需求是非公團建成長發展的動力源泉,針對企業青年職工在發展空間、薪酬待遇方面的普遍需求,長沙高新區通過開展技能培訓、技能比武等活動,幫助青年職工實現自身素質的提昇、薪酬待遇的提高和職業生涯的上昇。如威勝集團舉辦技能比武大賽,通過培訓、筆試、實操等環節比拼,充分調動一線青年員工的積極性、主動性和創造性,鼓勵青年員工把比武精神和創新能力運用到平時的工作中,為公司增光添彩。
充分利用區域內良好的公共文化設施,運用『情感、藝術、時尚』的元素進行系統化運作,長沙高新區打造了麓谷文化公園、麓谷體育公園等青年群眾性活動平臺,在『五一』、『五四』等重大節慶日推出了『激情創業,放飛夢想』廣場晚會、『麓谷放歌』合唱比賽、『萬人拔河迎亞運』、『黨團員志願者紅色服務月』等大型活動,吸引區域內非公企業青年職工廣泛參加,輻射全區青年。